Trabajadores vietnamitas y sus colegas japoneses en Japón (Fuente: VNA) Quang Tri, Vietnam (VNA) - La provincia centrovietnamita de Quang Tri busca enviar cerca de mil200 trabajadores, en su mayoría obreros calificados, para trabajar en elextranjero este año, anunció el Departamento provincial de Trabajo, Inválidosde Guerra y Asuntos Sociales.
Lostrabajadores reciben consejos de contratación para ayudarles a encontrar empleode forma rápida, cómoda y eficaz.
Cada año, elCentro de Servicios de Empleo provincial organiza ferias de empleo para apoyara los trabajadores y graduados con aspiraciones de estudiar y trabajar en el extranjero.
El Centrocoordina con los proveedores de servicios de empleo y Quang Tri continúamanteniendo mercados claves de exportación de mano de obra como Japón, Corea delSur y Taiwán (China), donde los ingresos de los trabajadores extranjeros sonaltos, eficientes y adecuados para los vietnamitas.
El Departamentoprovincial ha impulsado la búsqueda y expansión de nuevos mercados en paíseseuropeos y Australia.
Según Vo VanHoan, director del Centro de Servicios de Empleo, Japón y Corea del Sur todavíatienen una gran demanda de contratación de mano de obra extranjera después dela COVID-19, principalmente en los campos de la agricultura, la industria, lapesca y la construcción.
Las empresasasociadas extranjeras aprecian mucho la calidad de los trabajadoresvietnamitas.
Este año, el Centrotodavía lleva a cabo dos tipos de transacciones laborales directas y en línea a fin de crear las condiciones para que los trabajadores accedan fácilmente a lainformación sobre los mercados laborales extranjeros, resaltó.
El centro seha coordinado con empresas nacionales y mercados laborales de prestigio en elextranjero para presentar a los trabajadores locales.
Este año,fortalecerá la capacitación en idiomas extranjeros para los empleados, agregó.
La provinciaha identificado el envío de trabajadores al extranjero como una soluciónimportante para reducir la pobreza.
Desde 2015,alrededor de dos mil trabajadores se han ido al extranjero anualmente,principalmente a Japón y Corea del Sur.
Hasta elmomento, la provincia ha mandado alrededor de 12 mil trabajadores al extranjerobajo contrato, con una cantidad total de dinero enviada a casa estimada en másde 217 millones de dólares.
Quang Tritiene alrededor de cinco mil trabajadores radicando en el extranjero que ya hanregresado a casa.
Los jóvenesde la provincia tienen un fuerte deseo de construir carreras y poseen ladisciplina y las habilidades necesarias para la industrialización ymodernización del desarrollo socioeconómico. Muchos han optado por trabajar enel extranjero en sus actividades profesionales.
Esto tambiénayuda a crear empleos, desarrollar la economía y reducir la pobreza local./.
Lostrabajadores reciben consejos de contratación para ayudarles a encontrar empleode forma rápida, cómoda y eficaz.
Cada año, elCentro de Servicios de Empleo provincial organiza ferias de empleo para apoyara los trabajadores y graduados con aspiraciones de estudiar y trabajar en el extranjero.
El Centrocoordina con los proveedores de servicios de empleo y Quang Tri continúamanteniendo mercados claves de exportación de mano de obra como Japón, Corea delSur y Taiwán (China), donde los ingresos de los trabajadores extranjeros sonaltos, eficientes y adecuados para los vietnamitas.
El Departamentoprovincial ha impulsado la búsqueda y expansión de nuevos mercados en paíseseuropeos y Australia.
Según Vo VanHoan, director del Centro de Servicios de Empleo, Japón y Corea del Sur todavíatienen una gran demanda de contratación de mano de obra extranjera después dela COVID-19, principalmente en los campos de la agricultura, la industria, lapesca y la construcción.
Las empresasasociadas extranjeras aprecian mucho la calidad de los trabajadoresvietnamitas.
Este año, el Centrotodavía lleva a cabo dos tipos de transacciones laborales directas y en línea a fin de crear las condiciones para que los trabajadores accedan fácilmente a lainformación sobre los mercados laborales extranjeros, resaltó.
El centro seha coordinado con empresas nacionales y mercados laborales de prestigio en elextranjero para presentar a los trabajadores locales.
Este año,fortalecerá la capacitación en idiomas extranjeros para los empleados, agregó.
La provinciaha identificado el envío de trabajadores al extranjero como una soluciónimportante para reducir la pobreza.
Desde 2015,alrededor de dos mil trabajadores se han ido al extranjero anualmente,principalmente a Japón y Corea del Sur.
Hasta elmomento, la provincia ha mandado alrededor de 12 mil trabajadores al extranjerobajo contrato, con una cantidad total de dinero enviada a casa estimada en másde 217 millones de dólares.
Quang Tritiene alrededor de cinco mil trabajadores radicando en el extranjero que ya hanregresado a casa.
Los jóvenesde la provincia tienen un fuerte deseo de construir carreras y poseen ladisciplina y las habilidades necesarias para la industrialización ymodernización del desarrollo socioeconómico. Muchos han optado por trabajar enel extranjero en sus actividades profesionales.
Esto tambiénayuda a crear empleos, desarrollar la economía y reducir la pobreza local./.
VNA
