Hanoi,  (VNA)- El viceprimer ministro de Vietnam Vuong Dinh Hue resaltó que la opinión pública expresó su satisfacción ante la resolución referente a las reformas de las políticas de salario, emitida durante el séptimo pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam.

El viceprimer ministro de Vietnam Vuong Dinh Hue, en el acto (Fuente: VNA)


El subjefe de Gobierno se pronunció en ese sentido al responder las interpelaciones de los diputados acerca de los cambios de las políticas al respecto, la reorganización del aparato estatal y el aumento de la edad de jubilación.

Al referirse a las orientaciones y medidas destinadas a reestructurar el Departamento general de Impuesto, el Tesoro nacional y el Seguro Social, Dinh Hue informó que el Gobierno encargó al Ministerio de Finanzas a revisar la reorganización de los órganos políticos.

Según el plan, el Ministerio de Finanzas reestructurará alrededor de 20 puntos de transacciones distritales del Tesoro nacional y 135 filiales a nivel de base, adelantó.

Mientras, al responder la duda de la diputada Vu Thi Luu Mai, de Hanoi, sobre las afectaciones o no que se puede causar la elevación de la edad de jubilación a las oportunidades de empleos para los jóvenes, Dinh Hue subrayó que es necesario adoptar un itinerario adecuado a fin de evitar el shock en el mercado laboral.

Explicó que esa decisión afectará a decenas de millones de pobladores, incluidos los trabajadores y los universitarios que se graduarán en el futuro cercano, y las autoridades tendrán en cuenta los problemas relacionados con el envejecimiento de la población y la estructura de los sectores.

Sostuvo que la primera prioridad es centrarse en el desarrollo de la producción y la creación de nuevos puestos de trabajo.

Por otro lado, Dinh Hue aclaró también la inquietud del parlamentario Bui Sy Loi, de la provincia central de Thanh Hoa, sobre la capacidad presupuestaria para el reajuste del salario.

El vicetitular del Gobierno citó las soluciones como el diseño del sistema del salario teniendo en cuenta el puesto de trabajo, funciones y cargos; la simplificación de la plantilla del personal y  el impulso de la producción en paralelo con el ahorro y la garantía del ingreso presupuestario.- VNA