El viceprimer ministro de Vietnam Tran Hong Ha interviene en la cita (Foto: VNA) Hanoi (VNA)- En la adaptación posterior a la pandemia de la COVID-19, el mundo transforma su modelo de desarrollo hacia una nueva dirección de economía verde, circular y baja en carbono, lo que exige centrarse en el fomento de recursos humanos de alta calidad, aseveró hoy el viceprimer ministro vietnamita Tran Hong Ha.
El subtitular hizo tal manifestación al aclarar algunas cuestiones relacionadas con el desarrollo de los recursos humanos para el sector de la inteligencia artificial y los calificados en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, durante una sesión de interpelación sobre temas en el ámbito laboral, inválidos de guerra y asuntos sociales de la Asamblea Nacional.
Como consecuencia, Hong Ha subrayó la importancia de revisar los temas vinculados con las políticas de crecimiento verde del país, así como de desarrollo de fuerzas laborales en los sectores de educación, ciencia y tecnología.
Los recursos humanos son la fuerza principal, mientras que los talentos devienen el nuevo motor impulsor del desarrollo, afirmó.
Panorama de la sesión (Foto: VNA)
Destacó que la inversión en la I+D (investigación+desarrollo) en las empresas también es muy importante para la economía. El Partido y el Estado prestan atención y reservan un mecanismo para el establecimiento y funcionamiento de los fondos de desarrollo científico y tecnológico; no obstante, la productividad laboral no ha logrado un gran avance.
Según señaló, los recursos humanos en el sector empresarial deben ser los principales, pero actualmente representan solo el 15 por ciento de la fuerza laboral total de I+D. Mientras tanto, esa tasa en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) supera el 50 por ciento, y solo en Europa sobrepasa el 56,3 por ciento.
Desde esa perspectiva, recalcó que el avance en el desarrollo de los recursos humanos debe lograrse a través de las políticas del Partido y del Estado, la estrategia de planificación y asuntos legales, y la creación de un nuevo impulso para desarrollar el país de acuerdo con el modelo cambiante actual del mundo./.
El subtitular hizo tal manifestación al aclarar algunas cuestiones relacionadas con el desarrollo de los recursos humanos para el sector de la inteligencia artificial y los calificados en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, durante una sesión de interpelación sobre temas en el ámbito laboral, inválidos de guerra y asuntos sociales de la Asamblea Nacional.
Como consecuencia, Hong Ha subrayó la importancia de revisar los temas vinculados con las políticas de crecimiento verde del país, así como de desarrollo de fuerzas laborales en los sectores de educación, ciencia y tecnología.
Los recursos humanos son la fuerza principal, mientras que los talentos devienen el nuevo motor impulsor del desarrollo, afirmó.
Panorama de la sesión (Foto: VNA) Destacó que la inversión en la I+D (investigación+desarrollo) en las empresas también es muy importante para la economía. El Partido y el Estado prestan atención y reservan un mecanismo para el establecimiento y funcionamiento de los fondos de desarrollo científico y tecnológico; no obstante, la productividad laboral no ha logrado un gran avance.
Según señaló, los recursos humanos en el sector empresarial deben ser los principales, pero actualmente representan solo el 15 por ciento de la fuerza laboral total de I+D. Mientras tanto, esa tasa en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) supera el 50 por ciento, y solo en Europa sobrepasa el 56,3 por ciento.
Desde esa perspectiva, recalcó que el avance en el desarrollo de los recursos humanos debe lograrse a través de las políticas del Partido y del Estado, la estrategia de planificación y asuntos legales, y la creación de un nuevo impulso para desarrollar el país de acuerdo con el modelo cambiante actual del mundo./.
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