Vietnam enfrentará a retos notables en términos de empleos, relaciones laborales y actividades sindicales, cuando el país participa en el Tratado de Asociación TransPacífica (TPP) y el Acuerdo de Libre Comercio con la Unión Europea (EVFTA), según economistas locales.

Durante un seminario recién efectuado en Ciudad Ho Chi Minh, los delegados acordaron que los acuerdos tendrán un impacto global sobre todos los sectores y actividades económicas.

El director del Instituto Sindical de la Confederación General del Trabajo, Vu Quang Tho, destacó que esos pactos contienen muchos reglamentos no comerciales que requieren el ajuste de políticas y leyes en materia laboral y sindical de los países participantes.

A su vez, Le Thanh Thuy, de la Cámara vietnamita de Comercio e Industria en esta urbe sureña, explicó las ventajas que brindarán al país esos tratados, tales como la generación de puestos de trabajo, mejoramiento de la calidad de los recursos humanos y promoción de la participación de empresas en la protección ambiental.

Sin embargo, señaló, la tasa de desempleo podría aumentar debido a que muchas pequeñas empresas con baja competitividad se verán obligadas a disolver.

Además, los pactos facilitarán el flujo de trabajadores entre los países, lo que creará una fuerte competencia a mano de obra doméstica, enfatizó.

Los delegados recomendaron que los centros de empleos deban elevar su capacidad de servirse como un puente de información entre empleados y empleadores.

Al mismo tiempo, hicieron hincapié en la necesidad de establecer un centro de pronóstico de recursos humanos y mercado laboral, en aras de ayudar a las empresas diseñar sus estrategias de operación.

Vietnam y once países de la región Asia- Pacífico están negociando el TPP, que abarca las principales cuestiones de un tratado comercial, incluido el intercambio de mercancías, las normas de origen, barreras técnicas, propiedad intelectual, políticas relacionadas al medioambiente, empleo y lucha anticorrupción. –VNA