Vietnam por mejorar contingente laboral en contexto de cuarta revolución industrial (Fuente: VNA) Hanoi (VNA)- El programa de capacitación para elevar la calidad de los recursos humanos, en respuesta a las exigencias de la cuarta revolución industrial, fue aprobado por el viceprimer ministro de Vietnam, Vu Duc Dam.
El proyecto busca brindar formación profesional del nivel superior e intermedio en al menos 20 carreras, especialmente en tecnología de información, altas y nuevas tecnologías, para un total de alrededor de cuatro mil 800 personas, divididas de forma equitativa para cada campo.
Por otro lado, tiene como objetivo elevar el conocimiento y las habilidades asociadas con el cambio de trabajo para 300 mil empleados afectados por los impactos de la cuarta revolución industrial como mínimo, durante un año.
Figuran como otras metas determinar los oficios y profesiones y los modelos de formación de acuerdo con evolución del escenario, adoptar planes de capacitación, elevar las habilidades del contingente de maestros y administradores en centros docentes e instructores en las empresas y seleccionar a las entidades especializadas en el campo./.
El proyecto busca brindar formación profesional del nivel superior e intermedio en al menos 20 carreras, especialmente en tecnología de información, altas y nuevas tecnologías, para un total de alrededor de cuatro mil 800 personas, divididas de forma equitativa para cada campo.
Por otro lado, tiene como objetivo elevar el conocimiento y las habilidades asociadas con el cambio de trabajo para 300 mil empleados afectados por los impactos de la cuarta revolución industrial como mínimo, durante un año.
Figuran como otras metas determinar los oficios y profesiones y los modelos de formación de acuerdo con evolución del escenario, adoptar planes de capacitación, elevar las habilidades del contingente de maestros y administradores en centros docentes e instructores en las empresas y seleccionar a las entidades especializadas en el campo./.
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