Hanoi (VNA) - En el contexto de la creciente demanda por ingenieros de tecnología de chips, muchas empresas acuden a Vietnam por su recurso humano talentoso con costos laborales competitivos, convirtiendo así al país indochino en un imán que atrae a gigantes del sector de chips.
Según un artículo de Nikkei Asia, publicado la víspera, el grupo Alchip Technologies, principal proveedor de servicios de diseño de chip de Inteligencia Artificial (IA) de Taiwán (China), está impulsando su búsqueda por talentos vietnamitas para su equipo de investigación y desarrollo (I+D). También planea establecer su primera oficina en Vietnam este año.
De acuerdo con el director financiero Daniel Wang, Alchip Technologies podría contratar hasta 100 ingenieros para esta oficina durante los próximos dos o tres años.
Johnny Shen, presidente y director ejecutivo de ese grupo, admitió que la atracción de ingenieros talentosos en mercados tecnológicos grandes como Japón es muy difícil. En cambio, los profesionales vietnamitas, con altos estándares éticos, se están convirtiendo en una opción atractiva. Mostró su impresión por la dedicación y el compromiso de los ingenieros del país indochino.
La búsqueda por talentos vietnamitas en el sector de los chips también cuenta con la participación de las empresas GUC y Faraday Technology, los proveedores de servicio de diseño de chips para los conglomerados TSMC y UMC de Taiwán (China).
Las empresas surcoreanas están dirigiendo su atención a Vietnam para compensar la escasez de talento tecnológico en su país. Los directores ejecutivos de Corea del Sur han solicitado apoyo para la investigación y desarrollo (I+D), reformas en el sistema educativo para empleados extranjeros y flexibilización de las regulaciones de visa para atraer talento foráneo, mencionando a la nación del sudeste asiático con mayor frecuencia.
La empresa BOS Semiconductors de Corea del Sur ha invertido en Ciudad Ho Chi Minh desde 2022 y decidió expandir su equipo de apoyo a una fuerza laboral más fuerte, gracias a la calidad del equipo de ingenieros vietnamitas.
Según evaluó el director nacional Lim Hyung Jun de BOS Semiconductors, la sureña urbe tiene el potencial de convertirse en un centro de I+D más importante de lo que se había previsto inicialmente.
Nikkei Asia evaluó que al satisfacer la abundante oferta de talento tecnológico en el contexto de la escasez global de mano de obra en la industria de semiconductores, Vietnam podría mejorar su posición en la cadena de valor tecnológica global.
Por su parte, Marvell, una empresa tecnológica estadounidense, considera que Vietnam tiene una posición estratégica para desarrollar talento técnico y planea aumentar el número de ingenieros en el país a aproximadamente 500 para 2026, incluyendo una oficina en Da Nang.
Synopsys, el principal proveedor mundial de herramientas de diseño de chips, actualmente tiene más de 500 empleados en varios centros de diseño en Vietnam. Su vicepresidente, Robert Li, afirmó que el país indochino está en proceso de convertirse en un centro de talento en el campo de los semiconductores, gracias al gran interés de los estudiantes y la mano de obra en este sector./.
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