Vietnam envió 105 mil empleados al exterior en el año pasado, un nivel récord que representó un aumento de 113 por ciento de la meta anual, según el Departamento de Gestión de Trabajadores en el extranjero (DGT).

El número de trabajadores enviados a Taiwán aumentó de 46 mil en 2013 a 60 mil personas en el año recién concluido, mientras que la cantidad a Japón incrementó de nueve mil 600 a 20 mil.

Un total de siete mil empleados fueron contratados en 2014 para trabajar en Sudcorea, cinco mil en Malasia, cuatro en Arabia Saudita y mil a Qatar. En comparación con el año anterior, los envíos del país indochino a esos cuatro mercados disminuyeron a cinco mil.

Según el presidente de la Asociación nacional del rubro, Nguyen Luong Trao, el Noreste Asiático fue el mayor receptor de trabajadores vietnamitas el año pasado, unos 90 mil, cifra que ocupó el 86 por ciento del total de los mercados del país en este sector.

Mientras, el subjefe del DGT Tong Hai Nam dijo que el 2014 no es un año exitoso de Vietnam en esta rama, debido a que más de mil 750 trabajadores vietnamitas en Libia regresaron al país por la inestabilidad política de esa nación africana.

Sin embargo, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MTIGAS) indicó las señales optimistas sobre el crecimiento de los envíos de trabajadores este año a los mercados tradicionales y otros emergentes, incluido las naciones del África, Medio Oriente y Japón.

Vietnam firmará este año varios acuerdos de cooperación con Angola y Arabia Saudi, los cuales facilitarán el envío de trabajadores nacionales a esos estados, reveló MTIAS.

Japón continuará siendo el mercado receptor potencial de los recursos humanos vietnamitas, que trabajarán en la mecánica, manufactura, agricultura y procesamiento de alimentos.-VNA