Hanoi (VNA) – El 17,4 por ciento de los vietnamitas reportan sobreabundancia en la balanza entre los ingresos y gastos, mientras el 43,7 por ciento sostiene que su salario es suficiente para cubrir las necesidades básicas, informó la Confederación de Trabajadores del país.
En su último informe dado a conocer la víspera, esa organización señaló que el 26,5 por ciento afirma que debe vivir con una austeridad estricta, y para el 12,5 por ciento su salario no es suficiente, por lo que debe trabajar horas extra.
El estudio se llevó a cabo en 25 provincias y ciudades que utilizan abundante fuerza laboral y representan los tipos de empresas y regiones con diferentes escalas de salario. Los encuestadores también consultaron a tres mil ocho empleados en 150 compañías.
Notablemente, apunta el sondeo, la tasa de personas que se manifiestan muy satisfechas con sus ingresos se incrementó en 1,3 por ciento en comparación con 2017, mientras 0,5 por ciento es el aumento de aquellos que enfrentan las mayores dificultades para cubrir las demandas de vida.
Mientras, la tasa de los trabajadores con salario suficiente se redujo en 7,6 por ciento, y el número de personas obligadas a restringir sus gastos subió 5,8 por ciento.
En ese sentido, concluye el estudio, la mayoría de los empleados consideran que aunque enfrentan dificultades, el salario es decente.
Con respecto a las preocupaciones de los trabajadores, atrae la mayor atención la escasez de subsidios, con un 25,7 por ciento.
Otros problemas incluyen el exceso de horas extras y la falta de transparencia y equidad en el pago del salario. – VNA
En su último informe dado a conocer la víspera, esa organización señaló que el 26,5 por ciento afirma que debe vivir con una austeridad estricta, y para el 12,5 por ciento su salario no es suficiente, por lo que debe trabajar horas extra.
El estudio se llevó a cabo en 25 provincias y ciudades que utilizan abundante fuerza laboral y representan los tipos de empresas y regiones con diferentes escalas de salario. Los encuestadores también consultaron a tres mil ocho empleados en 150 compañías.
Notablemente, apunta el sondeo, la tasa de personas que se manifiestan muy satisfechas con sus ingresos se incrementó en 1,3 por ciento en comparación con 2017, mientras 0,5 por ciento es el aumento de aquellos que enfrentan las mayores dificultades para cubrir las demandas de vida.
Mientras, la tasa de los trabajadores con salario suficiente se redujo en 7,6 por ciento, y el número de personas obligadas a restringir sus gastos subió 5,8 por ciento.
En ese sentido, concluye el estudio, la mayoría de los empleados consideran que aunque enfrentan dificultades, el salario es decente.
Con respecto a las preocupaciones de los trabajadores, atrae la mayor atención la escasez de subsidios, con un 25,7 por ciento.
Otros problemas incluyen el exceso de horas extras y la falta de transparencia y equidad en el pago del salario. – VNA
VNA