Hanoi (VNA) – El 17,4 por ciento de los vietnamitas reportan sobreabundancia en labalanza entre los ingresos y gastos, mientras el 43,7 por ciento sostiene que susalario es suficiente para cubrir las necesidades básicas, informóla Confederación de Trabajadores del país.
Foto de ilustración (Fuente: VNA)
En su últimoinforme dado a conocer la víspera, esa organización señaló que el 26,5 porciento afirma que debe vivir con una austeridad estricta, y para el 12,5 por ciento su salario no es suficiente, por lo que debe trabajar horasextra.
El estudio sellevó a cabo en 25 provincias y ciudades que utilizan abundantefuerza laboral y representan los tipos de empresas y regiones con diferentes escalas de salario. Los encuestadorestambién consultaron a tres mil ocho empleados en 150 compañías.
Notablemente,apunta el sondeo, la tasa de personas que se manifiestan muy satisfechas con susingresos se incrementó en 1,3 por ciento en comparación con 2017, mientras 0,5por ciento es el aumento de aquellos que enfrentan las mayores dificultadespara cubrir las demandas de vida.
Mientras, latasa de los trabajadores con salario suficiente se redujo en 7,6 porciento, y el número de personas obligadas a restringir sus gastos subió 5,8por ciento.
En ese sentido, concluyeel estudio, la mayoría de los empleados consideran que aunque enfrentandificultades, el salario es decente.
Con respecto alas preocupaciones de los trabajadores, atrae la mayor atención la escasez de subsidios,con un 25,7 por ciento.
Otros problemasincluyen el exceso de horas extras y la falta de transparencia y equidad en elpago del salario. – VNA
Foto de ilustración (Fuente: VNA) En su últimoinforme dado a conocer la víspera, esa organización señaló que el 26,5 porciento afirma que debe vivir con una austeridad estricta, y para el 12,5 por ciento su salario no es suficiente, por lo que debe trabajar horasextra.
El estudio sellevó a cabo en 25 provincias y ciudades que utilizan abundantefuerza laboral y representan los tipos de empresas y regiones con diferentes escalas de salario. Los encuestadorestambién consultaron a tres mil ocho empleados en 150 compañías.
Notablemente,apunta el sondeo, la tasa de personas que se manifiestan muy satisfechas con susingresos se incrementó en 1,3 por ciento en comparación con 2017, mientras 0,5por ciento es el aumento de aquellos que enfrentan las mayores dificultadespara cubrir las demandas de vida.
Mientras, latasa de los trabajadores con salario suficiente se redujo en 7,6 porciento, y el número de personas obligadas a restringir sus gastos subió 5,8por ciento.
En ese sentido, concluyeel estudio, la mayoría de los empleados consideran que aunque enfrentandificultades, el salario es decente.
Con respecto alas preocupaciones de los trabajadores, atrae la mayor atención la escasez de subsidios,con un 25,7 por ciento.
Otros problemasincluyen el exceso de horas extras y la falta de transparencia y equidad en elpago del salario. – VNA
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