Ciudad Ho Chi Minh necesitará 165 mil puestos laborales para meses restantes de 2023

En caso de que el crecimiento económico mundial siga una tendencia positiva y la economía de Vietnam presente señales alentadoras, esta mayor urbe survietnamita necesitará de 155 mil a 165 mil puestos de trabajo en el tiempo restante del año 2023.
Ciudad Ho Chi Minh necesitará 165 mil puestos laborales para meses restantes de 2023 ảnh 1Foto ilustrativa (Fuente: VNA)

Ciudad Ho Chi Minh (VNA) - En caso de que el crecimiento económico mundial siga una tendencia positiva y la economía de Vietnam presente señales alentadoras, esta mayor urbe survietnamita necesitará de 155 mil a 165 mil puestos de trabajo en el tiempo restante del año 2023. 

La evaluación fue dada hoy por el Centro de Pronóstico de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (FALMI), dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales. 

Ciudad Ho Chi Minh necesitará 165 mil puestos laborales para meses restantes de 2023 ảnh 2Foto ilustrativa (Fuente: VNA)

Representantes de la entidad explicaron que, con ese esquema positivo, las empresas de la metrópolis tendrán oportunidad de aumentar los pedidos de exportación, expandir la producción y ampliar la demanda de mano de obra, lo que proporcionará ingresos estables para los trabajadores.

Por otro lado, en caso que la economía mundial se desacelere y presente un impacto negativo en la economía de Vietnam, la ciudad necesitará de 145 mil a 155 mil puestos de trabajos. 

En particular, la demanda de mano de obra se concentra en cuatro sectores industriales claves, que representan el 21,97 por ciento, y nueve sectores de servicios principales, que equivalen al 54,77 por ciento de la demanda total de empleo. 

Específicamente, el sector comercial y de servicios acapara el 64,57 por ciento del total de la demanda de empleo. El sector de la construcción aglutina el 34,62 por ciento, y el sector agrosilvícola y acuícola representaría el 0,81 por ciento.

La demanda de mano de obra calificada significa el 86,13 por ciento del total de la demanda de empleo. En detalle, la demanda de empleados con educación universitaria ocupa el 17,81 por ciento; educación preuniversitaria, 26,63 por ciento; educación secundaria, 26,29 por ciento;  educación primaria, 15,37 por cientoM y la demanda de mano de obra no calificada, 13,87 por ciento./.

VNA

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