📝 Enfoque: Vietnam por elevar responsabilidad en votación de confianza

Hanoi (VNA) El miembro del Buró Político y permanente del Secretariado del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Vo Van Thuong, firmó y promulgó un renovado Reglamento sobre la votación de confianza para cargos de liderazgo y gestión en el sistema político.

Las nuevas regulaciones con una serie de requisitos adicionales, revisados y estrictos, exigen una responsabilidad muy alta de los funcionarios que reciben el voto de confianza, el votante y las unidades y organizaciones competentes.

La nueva norma sustituyó el Reglamento número 262- QD/TW, promulgado en octubre de 2014.

Los puntos de vista y principios en los dos reglamentos tienen como objetivo asegurar el liderazgo del Partido, cumplir estrictamente el principio de centralismo democrático, autocrítica y crítica, asegurar la democracia, la objetividad, la equidad, la amplitud y la transparencia en la votación de confianza y el uso de sus resultados.

Además, los resultados de la votación de confianza deben ser presentados a la autoridad competente encargada de la gestión del personal y hacerse públicos de acuerdo con los reglamentos.

De acuerdo con las estrictas normas actualizadas, en los casos sometidos con el 50 por ciento hasta el 67 por ciento de votos de baja confianza, la autoridad competente lo quitará de la lista de planificación para los cargos superiores, considerará despedir el puesto actual, arreglará otro trabajo o dejará renunciar.

Mientras, en los casos en que dos tercios o más del número de votos de confianza sea baja, la agencia relevante deberá removerlo del cargo actual y arreglar otro trabajo con nivel inferior sin esperar al final del mandato.

En cuanto a la responsabilidad por el voto de confianza, los dos reglamentos enfatizaron prohibir y tratar con rigor los actos que intentan falsificar el nivel de confianza o aprovechar los votos para reducir la reputación de los demás, causando división o desunión dentro de la organización.

Sin embargo, a diferencia del Reglamento anterior, el novato agregó normas más estrictas sobre la responsabilidad de la persona sometida al voto de confianza y el votante.

La votación de confianza es realmente un mayor desafío para que cada líder y administrador reflexione sobre sí mismo, la valentía política, la ética, el estilo de vida y las actitudes de servir al pueblo, la solidaridad interna y los resultados de la lucha contra la corrupción y la negatividad, entre otros./.