Hanoi (VNA) Elmiembro del Buró Político y permanente del Secretariado del Comité Central del PartidoComunista de Vietnam (PCV), Vo Van Thuong, firmó y promulgó un renovadoReglamento sobre la votación de confianza paracargos de liderazgo y gestión en el sistema político.
Las nuevasregulaciones con una serie de requisitos adicionales, revisados y estrictos,exigen una responsabilidad muy alta de los funcionarios que reciben el voto deconfianza, el votante y las unidades y organizaciones competentes.
Panorama de la sesión de apertura de la Sexto Pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, (mandato XIII), 3 de octubre de 2022. (Foto: VNA)
La nueva norma sustituyó el Reglamento número 262- QD/TW, promulgado en octubrede 2014.
Los puntosde vista y principios en los dos reglamentos tienen como objetivo asegurar el liderazgo del Partido, cumplir estrictamente el principio de centralismodemocrático, autocrítica y crítica, asegurar la democracia, la objetividad, laequidad, la amplitud y la transparencia en la votación de confianza y eluso de sus resultados.
Además, losresultados de la votación de confianza deben ser presentados a laautoridad competente encargada de la gestión del personal y hacerse públicos deacuerdo con los reglamentos.
El miembro del Buró Político y permanente del Secretariado del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Vo Van Thuong. (Foto: VNA)
De acuerdocon las estrictas normas actualizadas, en los casos sometidos con el 50 porciento hasta el 67 por ciento de votos de baja confianza, la autoridadcompetente lo quitará de la lista de planificación para los cargos superiores, considerarádespedir el puesto actual, arreglará otro trabajo o dejará renunciar.
Mientras, enlos casos en que dos tercios o más del número de votos de confianza sea baja, la agencia relevante deberá removerlo del cargo actual y arreglar otrotrabajo con nivel inferior sin esperar al final del mandato.
Miembros de la Asamblea Nacional emitieron votos de confianza. (Foto: VNA)
En cuanto ala responsabilidad por el voto de confianza, los dos reglamentos enfatizaronprohibir y tratar con rigor los actos que intentan falsificar el nivel de confianza o aprovechar los votos para reducir la reputación de los demás,causando división o desunión dentro de la organización.
Sinembargo, a diferencia del Reglamento anterior, el novato agregó normas másestrictas sobre la responsabilidad de la persona sometida al voto de confianzay el votante.
La votación de confianza es realmente un mayordesafío para que cada líder y administrador reflexione sobre sí mismo, lavalentía política, la ética, el estilo de vida y las actitudes de servir alpueblo, la solidaridad interna y los resultados de la lucha contra lacorrupción y la negatividad, entre otros./.
Las nuevasregulaciones con una serie de requisitos adicionales, revisados y estrictos,exigen una responsabilidad muy alta de los funcionarios que reciben el voto deconfianza, el votante y las unidades y organizaciones competentes.
Panorama de la sesión de apertura de la Sexto Pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, (mandato XIII), 3 de octubre de 2022. (Foto: VNA) La nueva norma sustituyó el Reglamento número 262- QD/TW, promulgado en octubrede 2014.
Los puntosde vista y principios en los dos reglamentos tienen como objetivo asegurar el liderazgo del Partido, cumplir estrictamente el principio de centralismodemocrático, autocrítica y crítica, asegurar la democracia, la objetividad, laequidad, la amplitud y la transparencia en la votación de confianza y eluso de sus resultados.
Además, losresultados de la votación de confianza deben ser presentados a laautoridad competente encargada de la gestión del personal y hacerse públicos deacuerdo con los reglamentos.
El miembro del Buró Político y permanente del Secretariado del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Vo Van Thuong. (Foto: VNA) De acuerdocon las estrictas normas actualizadas, en los casos sometidos con el 50 porciento hasta el 67 por ciento de votos de baja confianza, la autoridadcompetente lo quitará de la lista de planificación para los cargos superiores, considerarádespedir el puesto actual, arreglará otro trabajo o dejará renunciar.
Mientras, enlos casos en que dos tercios o más del número de votos de confianza sea baja, la agencia relevante deberá removerlo del cargo actual y arreglar otrotrabajo con nivel inferior sin esperar al final del mandato.
Miembros de la Asamblea Nacional emitieron votos de confianza. (Foto: VNA) En cuanto ala responsabilidad por el voto de confianza, los dos reglamentos enfatizaronprohibir y tratar con rigor los actos que intentan falsificar el nivel de confianza o aprovechar los votos para reducir la reputación de los demás,causando división o desunión dentro de la organización.
Sinembargo, a diferencia del Reglamento anterior, el novato agregó normas másestrictas sobre la responsabilidad de la persona sometida al voto de confianzay el votante.
La votación de confianza es realmente un mayordesafío para que cada líder y administrador reflexione sobre sí mismo, lavalentía política, la ética, el estilo de vida y las actitudes de servir alpueblo, la solidaridad interna y los resultados de la lucha contra lacorrupción y la negatividad, entre otros./.
VNA
