Indonesia califica recursos humanos para la cuarta revolución industrial

Después de centrarse en el desarrollo de la infraestructura, el gobierno de Indonesia prioriza la calificación de los recursos humanos a fin de prepararlos para la revolución industrial 4.0, bajo la dirección del presidente Joko Widodo.
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Yakarta (VNA) Después de centrarse en el desarrollo de la infraestructura, el gobiernode Indonesia prioriza la calificación de los recursos humanos a fin deprepararlos para la revolución industrial 4.0, bajo la dirección del presidenteJoko Widodo.

La Industria4.0, también conocida como la Cuarta Revolución Industrial, revolucionará la producciónmediante el Internet de las cosas, la integración de datos, la computación enla nube así como otros avances tecnológicos en los sistemas de producción.

El ministro deIndustria de Indonesia, Airlangga Hartarto, sostuvo que la capacitación de losrecursos humanos es clave para el éxito de la revolución 4.0, encorrespondencia con el plan “Making Indonesia 4.0”, que tiene como objetivoconvertir el país entre las primeras diez economías más poderosas del mundopara 2030.

Hartarto expresóoptimismo ante las ventajas de Indonesia, teniendo en cuenta que en lospróximos años el 70 por ciento de la población en edad laboral desempeñará unpapel positivo en el desarrollo económico nacional.

Además, dijoque la implementación del programa de educación vocacional ha entrado en lasexta etapa en Jambi, Bengkulu, Sumatra del Sur, Bangka-Belitung yLampung.

Respecto a lacapacitación del personal, el ministro de Recursos Humanos de Indonesia, HanifDhakiri, informó que el Gobierno emitirá una política para apoyar a lostrabajadores despedidos y mejorar la calidad de la educación y la formaciónprofesional.

Actualmente,el 60 por ciento de los 128 millones de trabajadores indonesios solo poseen nivelprimario o secundario, señaló.-VNA

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