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Yakarta (VNA) Después de centrarse en el desarrollo de la infraestructura, el gobierno de Indonesia prioriza la calificación de los recursos humanos a fin de prepararlos para la revolución industrial 4.0, bajo la dirección del presidente Joko Widodo.

La Industria 4.0, también conocida como la Cuarta Revolución Industrial, revolucionará la producción mediante el Internet de las cosas, la integración de datos, la computación en la nube así como otros avances tecnológicos en los sistemas de producción.

El ministro de Industria de Indonesia, Airlangga Hartarto, sostuvo que la capacitación de los recursos humanos es clave para el éxito de la revolución 4.0, en correspondencia con el plan “Making Indonesia 4.0”, que tiene como objetivo convertir el país entre las primeras diez economías más poderosas del mundo para 2030.

Hartarto expresó optimismo ante las ventajas de Indonesia, teniendo en cuenta que en los próximos años el 70 por ciento de la población en edad laboral desempeñará un papel positivo en el desarrollo económico nacional.

Además, dijo que la implementación del programa de educación vocacional ha entrado en la sexta etapa en Jambi, Bengkulu, Sumatra del Sur, Bangka-Belitung y Lampung.

Respecto a la capacitación del personal, el ministro de Recursos Humanos de Indonesia, Hanif Dhakiri, informó que el Gobierno emitirá una política para apoyar a los trabajadores despedidos y mejorar la calidad de la educación y la formación profesional.

Actualmente, el 60 por ciento de los 128 millones de trabajadores indonesios solo poseen nivel primario o secundario, señaló.-VNA

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