Además de las funciones habituales, tales como ventas y marketing, estabase regional de Twitter también ofrece un lugar para promover lasrelaciones de socios, el marketing y el desarrollo de recursos humanos.
Desde solo un funcionario en una oficina deservicios hace menos de dos años, la plantilla de Twitter aquí se elevó a80 en la actualidad. Su objetivo es contratar a otras 100 personas enlos próximos años.
La directora general de Twitter deventas en línea, Aliza Knox, expresó que Singapur fue la ideal opciónpara su empresa en buscar un ambiente favorable para los negocios conotros clientes regionales, fácil conectividad con el resto de la zona, yuna fuente de talento a nivel internacional en diversos sectores.
Reveló que la empresa buscará técnicos, analistas de datos,ingenieros, expertos de productos y asistencias tecnológicas para crearun centro regional de renovación digital en Singapur. – VNA