Industrias textiles y de confección, calzados y producción, componentes y productos electrónicos son las áreas que más trabajadores despiden. (Fuente:Vietnamplus)
Vietnam necesitará implementar soluciones de manera sincrónica con el propósito de apoyar a los trabajadores en la superación de las dificultades actuales, desde la creación y el mantenimiento de puestos laborales hasta la emisión de paquetes de asistencia directa a los empleados.
De acuerdo con datos del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, en los primeros meses de 2023, un total de 509 mil 903 personas (alrededor del 3,4 por ciento del total de empleados en las empresas) se vieron afectadas, especialmente más de 54 por ciento de ellos fueron obligados a renunciar a sus puestos.
Tras los negativos efectos de la pandemia de la COVID-19 y la inestabilidad de la economía mundial aun sin resolver, la situación de los trabajadores desempleados no ha mostrado signos de mejora y, en junio de 2023, algunas empresas vietnamitas tienen planes para despedir empleados.
La cantidad de trabajadores que han perdido sus empleos resulta mayor en las provincias y ciudades que cuentan con grandes parques industriales y zonas económicas como Binh Duong (71 mil 590), Dong Nai (32 mil 450), Ciudad Ho Chi Minh (44 mil 890) y Hanoi (46 mil 860 mil), entre otros.
Industrias textiles y de confección, calzado y producción, componentes y productos electrónicos son las áreas que más trabajadores despiden.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam asegura que los actuales recortes de empleos en las empresas se deben principalmente a razones económicas, dificultades para encontrar y desarrollar las actividades en el mercado extranjero. (Fuente:Vietnamplus)
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam asegura que los actuales recortes de empleos en las empresas se deben principalmente a razones económicas y dificultades para encontrar y desarrollar las actividades en el mercado extranjero.
El director del Centro de Análisis y Pronóstico Estratégico, del Instituto de Ciencia, Trabajo y Asuntos Sociales de la cartera, Pham Ngoc Toan, consideró que el mercado laboral en la segunda mitad del año depende de la actualización de escenarios para la situación socioeconómica del país.
Cuando China reabra sus puertas, el mercado laboral mostrará signos positivos en el sector de servicios.
Por su parte, el panorama del mercado laboral en los campos de servicios y construcción contará con buenas perspectivas cuando el Gobierno vietnamita despliegue efectivamente los paquetes de inversión pública; pero también habrá aspectos negativos, debido a la limitada demanda de otros países.
El Gobierno ha lanzado varias soluciones para apoyar a los empleados en la actualidad, informó Dao Ngoc Dung, ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
De forma específica, crea condiciones para que las empresas estabilicen la producción, así como realiza políticas para las personas que debieron abandonar sus empleos, desde preferencias de crédito a la creación de puestos laborales con respaldo del Fondo Nacional sobre el Trabajo y las políticas de apoyo a la formación y mejoramiento de habilidades profesionales.
Respecto a la promulgación de políticas de apoyo directo a los trabajadores cuando cientos de miles pierden sus empleos, el Ministerio de Finanzas está diseñando un paquete de respaldo a partir del monto restante del Fondo Nacional de Seguro de Desempleo de dos mil 473 millones de dólares y lo presentará al Gobierno y el Comité Permanente de la Asamblea Nacional, en aras de conseguir su aprobación.
Según informó Ho Duc Phoc, ministro de la cartera, dedicarán alrededor de mil millones de dólares desde el Fondo Nacional de Seguro de Desempleo con el objetivo de ayudar a los trabajadores en esta difícil etapa.
Ambos ministerios prestan atención especial a las medidas de apoyo a los trabajadores en los períodos difíciles, por lo que implementan mecanismos y políticas al respecto, aseveró Ho Duc Phoc./.
