Hanoi (VNA)- El ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, respondió preguntas sobre los empleados vietnamitas en el extranjero que rompen unilateralmente contratos y buscan otros trabajos, durante una sesión de interpelación del Comité Permanente del Parlamento.
El ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung (Fuente: VNA)

Los hechos ocurren principalmente en Corea del Sur. En 2016, la tasa de trabajadores vietnamitas que rompieron contratos para buscar otros trabajos ascendió al 55 por ciento, pero la cifra se redujo a 33 por ciento, lo cual es aceptable para los países socios, dijo.

Sobre los honorarios de corretaje de Vietnam para trabajos en el exterior,  que son mucho más altos que los de otros estados miembros de la ASEAN, el ministro explicó que las empresas de varios países solo tienen la responsabilidad de enviar trabajadores al extranjero. Mientras tanto, en Vietnam, las empresas deben hacerse cargo de las gestiones, y abordar los problemas relacionados con los mismos, añadió.

En 2017, se enviaron 127 mil vietnamitas al extranjero. La cifra aumentó a casi 143 mil el año pasado, principalmente hacia Australia, Alemania, Rumania y la República Checa.

En la actualidad, alrededor de 350 empresas vietnamitas se especializan en enviar trabajadores a laborar en otras naciones.-VNA