Advierten a ciudadanos vietnamitas sobre ofertas engañosas de trabajo en el extranjero
Hanoi (VNA)- El Ministerio de
Relaciones Exteriores recomienda a los ciudadanos vietnamitas que tengan
cuidado con las ofertas engañosas de trabajo en el extranjero con salarios altos, o los reclutamientos
que no requieren civismo, calificación, contrato y no pasa por empresas y
organizaciones de despacho de mano de obra.
La portavoz de la
Cancillería, Pham Thu Hang, dio tal solicitud al responder hoy a las preguntas
de los periodistas sobre la protección ciudadana para los coterráneos en
Camboya y Tailandia que fueron detenidos por las autoridades locales por
trabajar en los casinos fraudulentos.
Según información
del Consulado General de Vietnam en la provincia camboyana de Sihanoukville, el
9 de marzo, más de 100 connacionales que trabajaban en un establecimiento ilegal
de juego virtual fueron arrestados y deportados por las autoridades del país
anfitrión.
Bajo la dirección
de la Cancillería, el 11 de marzo, el Consulado General de Vietnam en Sihanoukville
coordinó con las autoridades camboyanas y nacionales para llevar a cabo los
trámites consulares para recibir a esos pobladores a través de la puerta
fronteriza internacional Prek Chak - Ha Tien, dijo la funcionaria.
Respecto al caso
de 18 ciudadanos vietnamitas arrestados en Tailandia, Thu Hang enfatizó que
inmediatamente después de recibir la información, la Embajada de Vietnam en ese
país se puso en contacto con las autoridades locales para recabar información y
verificar las identidades de esas personas.
Acorde con la representación
diplomática, los 18 ciudadanos fueron arrestados por participar en la
organización de juegos/estafas para propagar/inducir directa o indirectamente a
otros a apostar a través de medios electrónicos que no han sido autorizados por
agencias funcionales.
La Embajada de
Vietnam en Tailandia continuará siguiendo de cerca el caso y asesorará a las
autoridades locales para garantizar los derechos legítimos de los conciudadanos,
subrayó la vocera.
Recientemente,
han ocurrido muchos incidentes similares. Por ello, Thu Hang solicitó a los
ciudadanos a estudiar cuidadosamente el contenido del empleo, la unidad de
contratación, el lugar de trabajo, la indentidad del presentador, la política
de seguro y los beneficios para tomar decisión correcta antes de ir a trabajar
al extranjero./.