El secretario general del PCV Nguyen Phu Trong en la primera reunión del Subcomité de Personal del XIV Congreso del Partido Comunista de Vietnam (Fuente: VNA) Ciudad Ho Chi Minh (VNA) - El trabajo de cuadros no sólo juega un rol clave en la construcción partidista, sino que también deviene un eslabón vital en todas las actividades del Partido Comunista de Vietnam (PCV) y un factor determinante del éxito de la revolución.
Diep Van Son, exsubjefe de la agencia representativa del Ministerio del Interior de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh, resaltó tal afirmación del secretario general del PCV Nguyen Phu Trong en su discurso durante la primera reunión del Subcomité de Personal del XIV Congreso del Partido Comunista de Vietnam, el cual recibe la atención y el consenso de muchos oficiales, militantes y el pueblo de Ciudad Ho Chi Minh.
Por otro lado, coincidió con las evaluaciones del máximo dirigente del PCV sobre el contingente de cuadros de Vietnam: tiene una postura ideológica y política firme, ética, estilos de vida humildes y ejemplares; mantiene la disciplina; siempre se perfecciona y cumple bien las tareas asignadas.
Sin embargo, subrayó que Phu Trong también admitió que algunos gerentes, incluso cuadros de alto rango, actúan aún con limitada responsabilidad y credibilidad; cuentan con cualidades y capacidades que no están conformes a la altura de sus misiones; violan los principios y regulaciones de trabajo; incumplen sus palabras y/o son oportunistas.
Diep Van Son, exsubjefe de la agencia representativa del Ministerio del Interior de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh, resaltó tal afirmación del secretario general del PCV Nguyen Phu Trong en su discurso durante la primera reunión del Subcomité de Personal del XIV Congreso del Partido Comunista de Vietnam, el cual recibe la atención y el consenso de muchos oficiales, militantes y el pueblo de Ciudad Ho Chi Minh.
Por otro lado, coincidió con las evaluaciones del máximo dirigente del PCV sobre el contingente de cuadros de Vietnam: tiene una postura ideológica y política firme, ética, estilos de vida humildes y ejemplares; mantiene la disciplina; siempre se perfecciona y cumple bien las tareas asignadas.
Sin embargo, subrayó que Phu Trong también admitió que algunos gerentes, incluso cuadros de alto rango, actúan aún con limitada responsabilidad y credibilidad; cuentan con cualidades y capacidades que no están conformes a la altura de sus misiones; violan los principios y regulaciones de trabajo; incumplen sus palabras y/o son oportunistas.
Según Van Son, las orientaciones del trabajo relativo a cuadros básicamente coinciden con el Congreso pasado. Se fija la meta de no incluir a las personas con defectos en el contingente de alto nivel del partido. Sin embargo, propuso que se deben adoptar nuevas medidas para manejar los casos de corrupción, ya que evolucionan como las “bacterias” ante las vacunas.
Mientras tanto, el veterano La Huu Vinh con 50 años de militancia, planteó que el discurso del secretario general del PCV constituye una conclusión sobre el significado y la importancia del trabajo de cuadros.
Huu Vinh mostró su aprecio ante las directivas detalladas y específicas del máximo dirigente partidista sobre el contenido, métodos y procedimientos para llevar a cabo el trabajo de cuadros del XIV Congreso del PCV, destacando las importantes demandas en la construcción del Comité Central del XIV mandato para que sea un grupo unido, transparente, sólido y con una alta unidad en voluntad y acción.
Huu Vinh también está de acuerdo con los requisitos establecidos por el líder partidista para los cuadros. Se debe seleccionar de manera objetiva y correcta a las personales con ética y talento, de los cuales la moral resulta el factor más importante.
Sostuvo que, basándose en las indicaciones del jefe del Partido y en la realidad actual, se puede decir que cuanto más alto sea el cargo de un funcionario, es más importante que dé buen ejemplo en el servicio a la Patria y al pueblo, poniendo en primer lugar los intereses de la revolución, la nación y el pueblo sobre todo./.
Huu Vinh también está de acuerdo con los requisitos establecidos por el líder partidista para los cuadros. Se debe seleccionar de manera objetiva y correcta a las personales con ética y talento, de los cuales la moral resulta el factor más importante.
Sostuvo que, basándose en las indicaciones del jefe del Partido y en la realidad actual, se puede decir que cuanto más alto sea el cargo de un funcionario, es más importante que dé buen ejemplo en el servicio a la Patria y al pueblo, poniendo en primer lugar los intereses de la revolución, la nación y el pueblo sobre todo./.
VNA
