Beneficia Programa de la OIT al sector textil de Vietnam

Casi 400 fábricas textiles participantes en el programa Better Work Vietnam, organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2009, constituyen un ejemplo de que la mejora de las condiciones laborales puede ayudar a las empresas a triunfar en la economía global.
Beneficia Programa de la OIT al sector textil de Vietnam ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)

Ciudad Ho Chi Minh, 15 dic (VNA)- Casi 400 fábricastextiles participantes en el programa Better Work Vietnam, organizado por laOrganización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2009, constituyen un ejemplode que la mejora de las condiciones laborales puede ayudar a las empresas a triunfaren la economía global.

Tal afirmación fue realizada durante una ceremoniacelebrada en Ciudad Ho Chi Minh, con motivo del X aniversario de laimplementación de ese programa en el país indochino.

En la última década, la OIT, en colaboración con laCorporación Financiera Internacional (IFC, inglés), ha ofrecido a las fábricastextiles vietnamitas suscritas en Better Work, apoyo en materia de evaluación,asesoría y formación.

De ese modo, contribuyó al aumento de la productividady la rentabilidad de las mismas, así como brindó una mejor calidad de vida aunos 600 mil trabajadores, un cuarto de la fuerza laboral nacional dedicada alsector de la confección.

En concreto, la mayoría de las empresasparticipantes en Better Work garantizan a los empleados un pago igual o másalto que el salario mínimo, al tiempo que cumplen más estrictamente las normasrelacionadas con las horas extras o las instalaciones en el entorno laboral.

El programa ayudó además a intensificar el diálogo social,con el establecimiento de los Comités Consultivos de Mejora del Rendimiento(PICC, inglés), a los cuales se unen no solo los trabajadores sino también losejecutivos.

Esa iniciativa sirvió como base para la introducciónen 2012, en el Código de Trabajo de la nación indochina, de un mecanismo dediálogo regular entre los empleados y los empleadores.

Según la directora de Better Work Vietnam, PaulaAlbertson, esos resultados muestran que ambos grupos, empleadores y empleados,pueden beneficiarse de la elevación de los estándares laborales.

Mientras, el director de la OIT en la naciónsudesteasiática, Chang-hee Lee, consideró a la mejora del sistema de gestión enel lugar de trabajo, como un impulso importante para que Vietnam alcance suobjetivo de ser un país de ingreso mediano alto en 2035.

También destacó que, en su segunda década deoperación, Better Work Vietnam debe lograr impactos más sostenibles y crear másempleos en la confección textil local, la cual se encuentra en fuertecrecimiento.

Se espera que ese sector contribuya con 40 milmillones de dólares a la economía vietnamita en 2019, cifra muy superior a lossiete mil 500 millones de dólares registrados hace diez años./.
VNA

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