El panorama de la reunión. (Fuente:VNA) Seúl (VNA) Un seminario de consulta laboral para trabajadores vietnamitas enCorea del Sur se llevó a cabo en esta capital, con la participación de representantesde agencias representativas de la nación indochina en Seúl.
Alintervenir en la reunión, Pham Minh Duc, jefe de la Oficina de Gestión de TrabajadoresVietnamitas bajo el programa del Sistema de Permisos de Trabajo (EPS) en Coreadel Sur, orientó a los empleados la declaración de informaciones en línea y dioa conocer las nuevas políticas sobre el campo de los dos países.
Almismo tiempo, señaló los problemas existentes para los trabajadoresconnacionales en este país en busca de que los consultores los actualicen, comuniqueny asesoren a las personas interesadas.
MientrasTa Thi Thanh Thuy, jefa del Comité Administrativo de Trabajadores Vietnamitasen Corea del Sur, dijo que actualmente se encuentran más de 55 mil empleadoscoterráneos en este país.
Debidoa la escasez de mano de obra en el mercado, Corea del Sur lanzó muchaspolíticas para atraer a trabajadores extranjeros, sobre todo la de conversiónde visado, la relativa a la prolongación de tiempo laboral a empleadostemporeros, entre otras, remarcó.
Por su parte, Nguyen Viet Anh, embajador adjunto de Vietnam en Corea del Sur, destacó los esfuerzos del grupo de consultores en los últimos tiempos, como contribución a garantizar los beneficios de trabajadores connacionales en el extranjero.
Porotro lado, los participantes en la cita subrayaron que los problemas existentespara los trabajadores vietnamitas en Corea del Sur incluyen las condiciones laborales,de vivienda, políticas de seguro y bienestar social a las personas marineras.
Además, acordaron promoverel papel de las redes sociales como Facebook, Viber y Youtube para actualizarlas informaciones, divulgar los asuntos legales, apoyar a trabajadores cuyoscontratos expiraron y prevenir las cuestiones relacionadas con delitos comodrogas y fraude, entre otros./.
