Debaten en Vietnam medidas para garantizar desarrollo sostenible de mercado laboral

Foto de ilustración (Fuente: VNA)

Hanoi (VNA)- El viceprimer ministro vietnamita Vu Duc Dam presidió una reunión sobre la situación del empleo y soluciones para superar la escasez de mano de obra, a fin de asegurar un mercado laboral sostenible y promover el desarrollo y recuperación socioeconómico en el país.

En el encuentro, efectuado la víspera en la sede del Gobierno, representantes del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, precisaron que las políticas de recuperación económica promulgadas han creado impulsos para la restauración y desarrollo de producción y negocios.

En concreto, apuntaron que en el primer trimestre, se reportaron signos positivos en el mercado laboral, con el aumento de las demandas de empleo en numerosas localidades del país.

Por otra parte, informaron que el Consejo Nacional de Salario de Vietnam acordó recientemente el plan de aumentar el sueldo mínimo mensual regional en un seis por ciento a partir del primero de julio de 2022, lo cual, significaron, ayudarán a mejorar el nivel de vida de las personas de bajos ingresos, y asegurar así los intereses de los trabajadores y empresas.

En el encuentro, los delegados coincidieron en la necesidad de acelerar la implementación de las resoluciones del Gobierno para apoyar a los trabajadores afectados por la pandemia, en particular, los paquetes crediticios de asistencia a los empleados en el alquiler y la compra de viviendas sociales.

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Acordaron que en el largo plazo, el Ministerio de Planificación e Inversión de Vietnam debe coordinar con otras carteras y organismos pertinentes para estudiar y perfeccionar la estrategia de atracción de inversiones en la dirección sostenible, evitando la acumulación de capitales en solo algunas localidades. 

En tanto, señalaron que el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales necesita agilizar la implementación de la Estrategia de Desarrollo de la Educación Profesional para el período 2021-2030, enfocando en el despliegue en áreas rurales y la transformación digital, a fin de mejorar la calidad de manos de obras en el país. 

Según datos oficiales, se registraron en el primer trimestre de 2022 más de 16,9 millones de personas mayores de 15 años afectadas por la pandemia del COVID-19, una reducción de 7,8 millones en comparación con el cuarto trimestre del año pasado.  

Mientras, las demandas de contratación de empresas en Vietnam aumentaron este año a 1,3 millones de trabajadores, para un incremento interanual del 18 por ciento. 

Se pronostica que en el período restante de 2022, la pandemia seguirá afectando negativamente a más de cinco millones de trabajadores en Vietnam, y aún se reportará un desequilibrio de oferta y demanda laboral local, y escasez de manos de obra en regiones económicas clave en el Sur del país./.