Ciudad Ho Chi Minh, (VNA)- Vietnamdebe cumplir sus compromisos con la reforma legal e institucional según losestándares internacionales, lograr quelas relaciones laborales en las empresas sean saludables, y reducir lasdisputas y huelgas, coincidieron en señalar expertos durante un simposiointernacional que se desarrolla en estaciudad.
El el evento (Fuente: VNA) Los delegados al evento de dos días, del 15 al 16 de julio, hicieron talsugerencia en el contexto de que este país indochino ha rubricado muchos acuerdoscomerciales, y argumentaron que las normas internacionales requieren de reformasde las relaciones laborales en las empresas vietnamitas, de una mejora en la capacidad de losempleados y sus organizaciones de representación, así como de los empleadores.
Añadieron que es necesario elevar la calidad de los diálogos sociales en lasempresas, y buscar soluciones para prevenir y reducir las disputas laborales,además de mejorar la gestión estatal en el sector laboral.
El simposio se centra en temas como la reforma legal y la aplicación de la ley,la globalización y las relaciones de género, los desafíos a las relacioneslaborales, así como los derechos de lostrabajadores migrantes y de los niños.
El evento fue organizado por la Universidad de Derecho de Ciudad Ho Chi Minh,el Instituto de Ciencias Sociales del Sur, la Organización Internacional delTrabajo, el Instituto Friedrich Ebert Stiftung de Alemania, además de lasUniversidades Melbourne y Monash de Australia.-VNA
