Seúl (VNA)- Unencuentro de asesoramiento para trabajadores vietnamitas en Corea del Sur seefectuó en el Centro de Asistencia a Extranjeros, ubicado en la ciudad de Ansan,al norte de este país.
Encuentro de asesoramiento para trabajadores vietnamitas en Corea del Sur (Fuente: VNA)
Hai Van Trinh, jefa de la Oficina especializada en enviar vietnamitas al extranjero según el programa Sistema de Permisos de Trabajo (EPS), destacó alintervenir en la cita, efectuada la víspera, que sus coterráneos seintegran rápidamente en la sociedad local y el entorno laboral de Corea del Sur.
Trinh señaló que los empresarios y las autoridades surcoreanostambién valoran de manera positiva la inteligencia y habilidades de los empleados vietnamitas, quienes ayudan a resolverla escasez de mano de obra en este país.
Por su parte Nguyen Nhu Tuan, jefe del Departamento de Gestión de TrabajadoresVietnamitas en Corea del Sur señaló que, sin embargo, más del 30 por ciento delos empleados permanecen aquí sin permiso para trabajar después de laexpiración de sus contratos, lo que puede afectar la cooperación laboral entreambos países.
Nhu Tuan expresó su esperanza de que los connacionales cumplan con loscontratos laborales y se repatrien a tiempo, para tener más posibilidades devolver a trabajar legalmente y ganar buenos ingresos en la nación del norestede Asia en el futuro.
En los últimos años, la cooperación laboral siempre ha sido un campo importanteen la asociación estratégica bilateral entre Vietnam y Corea del Sur.
Hasta la fecha, más de 100 mil vietnamitas han trabajado en el país sudcoreano,según los datos del Departamento de Empleos en el Extranjero del Ministerio deTrabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del país indochino. –VNA
Encuentro de asesoramiento para trabajadores vietnamitas en Corea del Sur (Fuente: VNA) Hai Van Trinh, jefa de la Oficina especializada en enviar vietnamitas al extranjero según el programa Sistema de Permisos de Trabajo (EPS), destacó alintervenir en la cita, efectuada la víspera, que sus coterráneos seintegran rápidamente en la sociedad local y el entorno laboral de Corea del Sur.
Trinh señaló que los empresarios y las autoridades surcoreanostambién valoran de manera positiva la inteligencia y habilidades de los empleados vietnamitas, quienes ayudan a resolverla escasez de mano de obra en este país.
Por su parte Nguyen Nhu Tuan, jefe del Departamento de Gestión de TrabajadoresVietnamitas en Corea del Sur señaló que, sin embargo, más del 30 por ciento delos empleados permanecen aquí sin permiso para trabajar después de laexpiración de sus contratos, lo que puede afectar la cooperación laboral entreambos países.
Nhu Tuan expresó su esperanza de que los connacionales cumplan con loscontratos laborales y se repatrien a tiempo, para tener más posibilidades devolver a trabajar legalmente y ganar buenos ingresos en la nación del norestede Asia en el futuro.
En los últimos años, la cooperación laboral siempre ha sido un campo importanteen la asociación estratégica bilateral entre Vietnam y Corea del Sur.
Hasta la fecha, más de 100 mil vietnamitas han trabajado en el país sudcoreano,según los datos del Departamento de Empleos en el Extranjero del Ministerio deTrabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del país indochino. –VNA
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