Hanoi (VNA)- La garantía de la responsabilidadvinculante de las personas que se nominan o que presentan a otros para loscargos de funcionarios, se considera uno de los factores clave de las laboresreferentes al personal público en Vietnam, según especialistas.
Foto de Ilustración (Fuente: VNA) La lucha contra las coimas políticas, cuya raíz radica en la degradaciónideológica y ética de una parte de los cuadros y militantes del PartidoComunista (PCV), constituye uno de los asuntos que adquiere mayor atención delpueblo, en especial antes de cada Congreso Nacional del PCV.
Con el fin de elegir a los individuos realmente talentosos y aptos para elaparato administrativo y directivo a distintos niveles, restan aún variastareas por realizar, entre ellas, la adopción de normas claras sobre laresponsabilidad de las personas que se nominan a sí mismas o a otras.
Según Nguyen Tuc, jefe del Consejo Asesor de asuntos socioculturales del ComitéCentral del Frente de la Patria, durante los últimos tiempos se registraron algunosfuncionarios anómalamente adinerados que no pueden realizar inventario, lo queprovoca inquietud entre los pobladores.
Al citar diferentes casos en los que algunos cuadros decidieron designar,meses antes de la fecha de su jubilación, a una serie de funcionarios, variosde los cuales no cumplen aún los requisitos necesarios, Nguyen Tuc subrayó queesas personasdebenasumir la responsabilidad si los nombrados no cuentan con la suficientecualidad moral.
A su vez, Le Thanh Van, miembro permanente de la Comisión de AsuntosFinancieros y Presupuestarios de la Asamblea nacional de Vietnam, subrayó quees necesario conocer bien las cualidades y la moralidad de los nominados.
En un artículo del secretario general del PCV y también presidente de Vietnam,Nguyen Phu Trong, acerca de los asuntos que adquieren especial atención en lapreparación del personal para el XIII Congreso Nacional del PCV, el dirigenteexigió seguir procedimientos estrictos y consecuentes, en aras de garantizar lasubjetividad y la democracia en la presentación del personal.
A su vez, Bui Dinh Phong, del Instituto Ho Chi Minh y Líderes del PCV, de laAcademia Nacional de Política Ho Chi Minh, notificó que los individuos que senominan o que presentan a otros para los cargos administrativos deben pensar enbeneficio del país y el pueblo.
Varios expertos abogaron por perfeccionar las normas relativas a las tareasconcernientes y desarrollar el papel del Frente de la Patria, lasorganizaciones socioeconómicas y del pueblo, así como intensificar el monitoreode las actividades de los organismos y militantes en el cumplimiento de esasregulaciones./.
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