Vietnam realiza una transformación integral en el envío de mano de obra al extranjero, a través de la implementación de un paquete de soluciones que incluye la revisión del marco legal y un cambio fundamental en el modelo de gestión.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MTIGAS) de Vietnam presentó, durante la reciente conferencia de prensa del Gobierno, las medidas para garantizar la estabilidad del mercado laboral y evitar la escasez de empleados en las principales áreas económicas después del Tet (Año Nuevo Lunar).
Indonesia ha fijado como meta enviar al menos 425 mil empleados al extranjero para 2025, un objetivo que se espera impulse el crecimiento económico del país en un 0,52% y genere ingresos en divisas superiores a los 300 billones de IDR (18.500 millones de dólares), reveló el ministro de Protección de los Trabajadores Migrantes, Abdul Kadir Karding.
La exportación de mano de obra de Vietnam en 2024 está logrando resultados positivos y se espera que esta cifra supere los 150 mil trabajadores al final del año.
En el tercer trimestre de 2024, el mercado laboral en Ciudad Ho Chi Minh resultó más dinámico que el mismo periodo de 2023, con un aumento interanual de la demanda de los recursos humanos de 2,61%.
