Vietnam se empeña actualmente en adoptar distintas medidas encaminadas a acceder al mercado laboral regional en el contexto de la formación de la Comunidad de la ASEAN a finales de 2015.
Trabajadores en una empresa de prendas de vestir en Vietnam (Fuente: VNA) Según fuentes oficiales, figura entre las misiones por realizar la elaboración de un marco de ocho niveles a escala nacional en correspondencia con el regional e internacional a fin de facilitar el reconocimiento mutuo entre la nación y los estados miembros de la agrupación y el traslado de trabajadores en la zona.
Añadieron que respecto a ese plan, el Ministerio de Educación y Formación se encargará de la enseñanza superior, mientras que la cartera Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MTIGAS) se responsabilizará de la capacitación vocacional.
Como otro esfuerzo para avanzar en ese proceso, el estado sudesteasiático se incorpora desde 2012 al Grupo redactor de referencia concerniente de la ASEAN.
Por otro lado, el país promulgó y reajustó distintas leyes relativas y decretos con miras a impulsar las labores al respecto y trazar nuevos estándares nacionales de habilidades compatibles con las exigencias de la ASEAN.
A su vez, el MTIGAS dedica especial atención a desarrollar un programa de formación piloto a nivel regional e mundial con prioridad a la construcción en aras de satisfacer las demandas tanto de la cantidad como calidad del mercado laboral, formar un contingente de empleados calificados y elevar la competitividad nacional.
De acuerdo con estadísticas nacionales, en el período 2011- 2015, más de dos mil 700 estudiantes de diferentes centros de educación superior se beneficiaron con ese proyecto y en el quinquenio 2016- 2020, esa cifra prevé ascender a cuatro mil.
Especialistas nacionales enfatizaron que el próximo establecimiento de la Comunidad de la ASEAN generará oportunidades para los trabajadores cuando el bloque invertirá más recursos en formar una fuente de manos de obra de alta calidad- estrategia clave para la reducción de la pobreza, disminución de la brecha del desarrollo socioeconómico y garantía de igualdad social.
Entre los pasos para materializar ese plan, sobresalen la firma del Acuerdo de traslado nacional de recursos humanos en la ASEAN y el reconocimiento mutuo de licencias de asalariados capacitados en ocho profesiones: auditor, arquitecto, técnico, médico, odontólogo, enfermero, investigador y trabajadores en el turismo.- VNA
