Los jóvenes vietnamitas necesitan apoyo para facilitar su inclusión al mercado laboral, lo que ayudará a liberar el potencial de ese grupo etario, reiteró Gyorgy Sziraczki, director nacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En un comunicado de prensa emitido la víspera, el representante de la OIT hizo hincapié en la necesidad de fortalecer los vínculos entre la educación-formación y el crecimiento de la exportación, la diversificación económica y la generación de empleo.

De acuerdo con la primera encuesta a nivel nacional sobre la transición escuela-trabajo, elaborada por la organización y el Departamento General de Estadísticas de Vietnam, la mayoría de la juventud tiene empleos de baja productividad, lo que genera notable preocupación para las perspectivas del crecimiento del país.

Los resultados también indican que ocho de cada 10 personas tienen un empleo informal y la mitad de ellos trabajan interrumpidamente.

Tres de cada 10 jóvenes entre 15 y 29 años con formación universitaria realizan tareas menos exigentes, lo que reduce sus ingresos personales y a la vez les impide utilizar al máximo su potencial productivo, señala el estudio.

Los datos muestran que los miembros de este grupo etario gastan un promedio de seis años para encontrar un puesto de trabajo estable o satisfactorio.

Vietnam es uno de los 28 países que realizó la encuesta, destinada a recolectar informaciones útiles para el diseño de instrumentos adecuados para la transición de la escuela al trabajo.

La investigación forma parte del proyecto Work4Youth (Trabajo para los jóvenes), una coordinación entre el Programa de Empleos de los Jóvenes de la OIT y el fondo MasterCard con una inversión de 14 millones 600 mil dólares y plazo de ejecución hasta mediados de 2016. – VNA