Medidas para renovar la formación de los recursos humanos calificados en respuesta a las demandas en la era de la industrialización, modernización e integración internacional constituye el contenido principal de un seminario temático, efectuado hoy en Hanoi.

Durante la cita, los delegados centraron también sus debates en las recomendaciones para la solución de los problemas pendientes.

Por otro lado, analizaron las necesidades de empleados en el país y el estudio de experiencias mundiales al respecto.

Coincidieron en la falta de práctica en la mayoría de los centros docentes y conexión entre las actividades afines y los estudios científicos sobre las demandas del mercado laboral.

Subrayaron la importancia de la capacitación no sólo en habilidades, sino también de ética profesional.

También hicieron hincapié en la búsqueda y reconocimiento de los talentos y el impulso del autoestudio.

El Estado necesita elaborar planes a largo plazo y quinquenales sobre desarrollo de los recursos humanos, con miras a orientar el sistema nacional de formación en las tareas al respecto y evitar el desequilibro de trabajadores en distintos sectores, remarcaron.

Enfatizaron la necesidad de monitorear estrictamente la admisión de estudiantes y fomentar la divulgación de informaciones relativas, así como estrechar los nexos entre las empresas radicadas en el país.- VNA