Durante la cita, los delegados centraron también sus debates en lasrecomendaciones para la solución de los problemas pendientes.
Por otro lado, analizaron las necesidades de empleados en el país y el estudio de experiencias mundiales al respecto.
Coincidieron en la falta de práctica en la mayoría de los centrosdocentes y conexión entre las actividades afines y los estudioscientíficos sobre las demandas del mercado laboral.
Subrayaron la importancia de la capacitación no sólo en habilidades, sino también de ética profesional.
También hicieron hincapié en la búsqueda y reconocimiento de los talentos y el impulso del autoestudio.
El Estado necesita elaborar planes a largo plazo y quinquenales sobredesarrollo de los recursos humanos, con miras a orientar el sistemanacional de formación en las tareas al respecto y evitar el desequilibrode trabajadores en distintos sectores, remarcaron.
Enfatizaron la necesidad de monitorear estrictamente la admisión deestudiantes y fomentar la divulgación de informaciones relativas, asícomo estrechar los nexos entre las empresas radicadas en el país.- VNA