La industria del procesamiento maderero concentrará en el trabajo de
capacitación de las fuerzas laborales, debido a que el sector se
enfrenta con una escasez de mano de obra de alta calificación, según
el Ministerio vietnamita de Agricultura y Desarrollo Rural.
Los trabajadores con un nivel de educación universitaria y superior ocupan actualmente sólo 10 por ciento de los empleados de la industria maderera, mientras los técnicos formados constituyen 30 por ciento.
Alrededor de 40 por ciento del persona l trabaja temporalmente, por lo que sólo recibe de dos a tres meses de entrenamiento , lo cual no satisface las demandas básicas laborales.
Hoy en día, hay dos universidades y una escuela de formación profesional, incluidas las universidades de Silvicultura en Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, pero el número de graduados es insuficiente para responder a la demanda de esa industria.
La rama estableció una meta de alcanzar los nueve mil millones de dólares de las exportaciones de productos madereros para el 2025, un incremento de casi tres veces en comparación con las actuales, mientras la demanda interna se espera que aumente de seis a 11 por ciento cada año.
El valor promedio de exportación que cada trabajador puede generar llega a 10 mil dólares al año, cifra inferior en comparación con otros países como China (16 mil), Malasia (17 mil) y Alemania (70 mil).
La vinculación entre empresas y escuelas podría ser una de las soluciones para mejorar la situación si se hacen corresponder los planes de estudio con las necesidades específicas de las firmas.
La concesión de becas, la reducción de los costos escolares y la garantía de un salario razonable son factores importantes para alentar a los jóvenes a seguir esa carrera, de acuerdo con Nguyen Ton Quyen, presidente de la Asociación de Productos Forestales y Madereros de Vietnam.
Hasta la fecha, la industria del procesamiento maderero cuenta con más de dos mil 500 empresas y unos 250 mil empleados, cifra que se espera aumentar en 40 por ciento en 2015 y duplicar en 2025./.
Los trabajadores con un nivel de educación universitaria y superior ocupan actualmente sólo 10 por ciento de los empleados de la industria maderera, mientras los técnicos formados constituyen 30 por ciento.
Alrededor de 40 por ciento del persona l trabaja temporalmente, por lo que sólo recibe de dos a tres meses de entrenamiento , lo cual no satisface las demandas básicas laborales.
Hoy en día, hay dos universidades y una escuela de formación profesional, incluidas las universidades de Silvicultura en Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, pero el número de graduados es insuficiente para responder a la demanda de esa industria.
La rama estableció una meta de alcanzar los nueve mil millones de dólares de las exportaciones de productos madereros para el 2025, un incremento de casi tres veces en comparación con las actuales, mientras la demanda interna se espera que aumente de seis a 11 por ciento cada año.
El valor promedio de exportación que cada trabajador puede generar llega a 10 mil dólares al año, cifra inferior en comparación con otros países como China (16 mil), Malasia (17 mil) y Alemania (70 mil).
La vinculación entre empresas y escuelas podría ser una de las soluciones para mejorar la situación si se hacen corresponder los planes de estudio con las necesidades específicas de las firmas.
La concesión de becas, la reducción de los costos escolares y la garantía de un salario razonable son factores importantes para alentar a los jóvenes a seguir esa carrera, de acuerdo con Nguyen Ton Quyen, presidente de la Asociación de Productos Forestales y Madereros de Vietnam.
Hasta la fecha, la industria del procesamiento maderero cuenta con más de dos mil 500 empresas y unos 250 mil empleados, cifra que se espera aumentar en 40 por ciento en 2015 y duplicar en 2025./.
