Hanoi (VNA) - Vietnam es un modelo ideal para que otras naciones aprendan de sus experiencias en la garantía de los derechos de los trabajadores y la promoción de los beneficios para los empleadores, comentó la directora del programa Better Work, Roopa Nair.
Al recibir la víspera en Hanoi a Nair, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales vietnamita, Le Van Thanh, elogió la eficacia y el apoyo del programa, que contribuye a crear ejemplos que cumplen con las normas laborales internacionales y la aplicación de la ley, especialmente teniendo en cuenta la continua implementación de acuerdos de libre comercio de nueva generación por parte de la nación indochina.
Dijo que Better Work ha ayudado a conectar al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MoLISA) con la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Cámara de Comercio e Industria (VCCI) en evaluaciones integrales del cumplimiento de la legislación laboral en las empresas, lo que coadyuva al desarrollo empresarial sostenible.
Además, el programa ha contribuido a impulsar la competitividad de los exportadores locales de prendas de vestir, textiles y calzado, así como a garantizar mejores condiciones de trabajo, salvaguardar los derechos de los trabajadores y mejorar el cumplimiento de las regulaciones.
Van Thanh expresó su esperanza de que Better Work ayude a Vietnam a concienciar a los trabajadores sobre las normas comunes relacionadas, al tiempo que respalda al país en otros campos, como las economías verde y circular, para lograr mayores cambios socioeconómicos.
A su vez, Nair reiteró que el 15 aniversario de Better Work Vietnam ofrece una oportunidad para que ambas partes revisen su trayectoria de colaboración.
También elogió los comentarios de MoLISA para ayudar al programa a planificar su funcionamiento en el futuro y desarrollar conjuntos unificados de herramientas, normas de evaluación y códigos de conducta que puedan ser aplicados universalmente por empleadores y empresas./.
