Vietnam, tierra prometida para atraer empresas de inversión extranjera

El acuerdo de libre comercio entre la Unión Europea y Vietnam (EVFTA) ha mejorado la posición del país indochino, convirtiéndose en un destino para numerosas empresas de Estados Unidos, Europa y Japón, lo que crea más oportunidades de trabajo.

Hanoi- El acuerdo de libre comercio entre la Unión Europea y Vietnam (EVFTA) ha mejorado la posición del país indochino, convirtiéndose en un destino para numerosas empresas de Estados Unidos, Europa y Japón, lo que crea más oportunidades de trabajo.

Vietnam, tierra prometida para atraer empresas de inversión extranjera ảnh 1Samsung organiza curso de contratación laboral. (Fuente: V+)

En su informe sobre la necesidad de contratar al trabajador en el segundo trimestre, publicado el 29 de julio, el Grupo Navigos pronosticó que habrá oleadas de inversión en industrias clave en Vietnam.

Según EVFTA, la industria textil y del calzado, debido a sus numerosas regulaciones preferenciales, hará de Vietnam un destino de inversión ideal para empresas extranjeras de Asia, Europa y América. El acuerdo también es el motor para promover las exportaciones agrícolas.

En el segundo trimestre, la demanda de puestos gerenciales en la industria de la confección aumentó ligeramente, principalmente de fábricas textiles con inversión extranjera como Corea del Sur y Estados Unidos. Además, las fábricas que procesan pedidos de ropa de bajo costo del segmento de supermercados restablecieron su producción al comenzar a recibir pedidos nuevamente.

Varias empresas de la industria electrónica reiniciaron sus planes de trasladar nuevos proyectos de fábrica de Asia a Vietnam, lo que provocó que la demanda de contratación en este sector aumentara. Las empresas han planeado invertir e implementar nuevos proyectos en las industrias de la electrónica y del automóvil en ciudades industriales como Ha Nam, Hai Phong y Hai Duong. La industria de apoyo promete también "tomar el trono" cuando atraiga más inversión directa extranjera de países europeos y de la región.

No solo hay una ola de inversión de Estaos Unidos y Europa, Navigos Search también pronostica que en el cuarto trimestre se registrará el movimiento de inversión de Japón a Vietnam, lo que tendrá un gran impacto en la demanda de contratación de algunas empresas.

En la segunda mitad de este año, muchos inversores japoneses trasladarán fábricas de China a Vietnam. Se espera que los nuevos inversores se centren en el Parque Industrial Thang Long 3 (en la provincia de Vinh Phuc) y el Parque Industrial Dong Van 3 (en la provincia de Ha Nam).

La inversión de las empresas no solo está aumentando en la manufactura sino también en el campo de la educación. El mercado de contratación de trabajadores de la educación se ha "calentado" en comparación con el período de marzo a mayo, el cambio más evidente se puede ver a través de la mayor demanda de contratación en los nuevos proyectos de las escuelas bilingüe.

No solo atraer empresas para trasladar inversiones a Vietnam. Vietnam también es el destino de trabajo preferido por los expertos extranjeros. Esto es evidente en el sector energético, que está atrayendo a expertos tanto extranjeros como vietnamitas a repatriar.

Además de las profesiones que están mostrando signos de recuperación debido a la ola de inversiones, una serie de industrias todavía se esfuerzan por mantener el aparato de personal.

Para la industria minorista, muchas empresas se vieron obligadas a reestructurar su estructura organizativa, por lo que tuvieron que recortar personal o pedir a los empleados que participaran en otros puestos en lugar de contratar nuevas personas. La difícil situación del negocio obliga a los empresarios a ajustar los sueldos y reducir los beneficios para los puestos de gestión de nivel medio, lo que lleva a una disminución en la capacidad de atraer talento y empleados de calidad.

Se estima que la industria bancaria aún está en el proceso de revisión de los costos operativos, lo que lleva al hecho de que la demanda de contratación en la industria aún se está desacelerando y no ha mostrado signos de un fuerte reinicio, especialmente para sección de contratación de candidatos senior. /.

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