Un seminario para la presentación del Código de conducta contra el acososexual en el trabajo auspiciado por el Ministerio vietnamita deTrabajos, Inválidos de guerra y Asuntos Sociales y la OrganizaciónInternacional de Trabajo (OIT) se efectuó hoy en Hanoi.
Se trata de un texto de consulta que contiene las mocionestripartitas de Vietnam relacionadas a problemas de relación laboral enel trabajo.
El documento patentiza loscompromisos vigorosos y la estrecha relación entre las partes en laconstrucción de las instituciones y la formación gradual de la relaciónlaboral de desarrollo armónico, saludable, seguro, productivo, eficientey que garantiza el trato equitativo y el respecto a su personalidadpara todos los empleados sin discriminación de su sexo y posiciónsocial.
Por otra parte, el Código tiene comoobjetivo orientar la ejecución práctica de las regulaciones del Códigode Trabajo de 2012 y otras regulaciones relativas a la prevención ylucha contra el acoso sexual en el trabajo para los empleadores y susorganizaciones representativas, los empleados y sus institucionessindicales con fin de combatir eficientemente este fenómeno.
Según Ha Dinh Bon, director del Departamento Legal de dicha cartera,la nueva edición se aplicará en todas las empresas, tanto del sectorpúblico como privado.
Paralelamente, losMinisterios y ramas concernientes estudiarán localizar sus contenidoscon fin de crear una mayor base jurídica en la misión de combatir elacoso sexual en el trabajo, agregó.-VNA
Se trata de un texto de consulta que contiene las mocionestripartitas de Vietnam relacionadas a problemas de relación laboral enel trabajo.
El documento patentiza loscompromisos vigorosos y la estrecha relación entre las partes en laconstrucción de las instituciones y la formación gradual de la relaciónlaboral de desarrollo armónico, saludable, seguro, productivo, eficientey que garantiza el trato equitativo y el respecto a su personalidadpara todos los empleados sin discriminación de su sexo y posiciónsocial.
Por otra parte, el Código tiene comoobjetivo orientar la ejecución práctica de las regulaciones del Códigode Trabajo de 2012 y otras regulaciones relativas a la prevención ylucha contra el acoso sexual en el trabajo para los empleadores y susorganizaciones representativas, los empleados y sus institucionessindicales con fin de combatir eficientemente este fenómeno.
Según Ha Dinh Bon, director del Departamento Legal de dicha cartera,la nueva edición se aplicará en todas las empresas, tanto del sectorpúblico como privado.
Paralelamente, losMinisterios y ramas concernientes estudiarán localizar sus contenidoscon fin de crear una mayor base jurídica en la misión de combatir elacoso sexual en el trabajo, agregó.-VNA
