Flexibilidad y adaptabilidad al cambio, solución para empresas lideradas por mujeres

Ante las numerosas dificultades causadas por el COVID-19, las líderes empresariales han mostrado su flexibilidad, adaptabilidad y resistencia al cambio para mantener sus negocios y contribuir a resolver los desafíos sociales.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio, solución para empresas lideradas por mujeres ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Hanoi (VNA)- Ante las numerosas dificultadescausadas por el COVID-19, las líderes empresariales han mostrado suflexibilidad, adaptabilidad y resistencia al cambio para mantener sus negociosy contribuir a resolver los desafíos sociales.

Según una encuesta de la Unión de Mujeres de Vietnam, una de cada cuatroempresas privadas está liderada por una mujer, y las féminas aportan el 40 porciento de la riqueza de la economía vietnamita. 

Las empresas propiedad de mujeres tienden a utilizar más trabajadoras y pagarmejor seguro social, y contribuyen a resolver desafíos sociales en el periodopandémico.

Nguyen Thi Tuyet Minh, presidenta del Consejo de Empresarias de Vietnam,reconoció que las empresas lideradas por las mujeres también enfrentannumerosas dificultades debido a la interrupción de cadenas de suministro y elpersonal, la reducción de la demanda y oferta, y la falta de capitales.

En este contexto, hizo hincapié en la necesidad de mejorar conocimientos deadministración financiera, estimulando el espíritu emprendedor para buscarnuevas oportunidades.

Además, dijo, el Gobierno, las agencias competentes  y localidades debenemitir políticas  y programas de apoyo efectivos para apoyar a lasempresarias.

Por su parte, el jefe del Departamento Legal, de la Cámara de Comercio eIndustria de Vietnam, señaló la necesidad de perfeccionar la política legalpara promover el emprendimiento de las mujeres, además de apoyarlas en elacceso a las fuentes crediticias mediante el fortalecimiento de la conexiónentre las empresarias, asociaciones empresariales y organizaciones financieras.

Ngo Thi Thu Hang, presidenta del Consejo Administrativo de la compañía BachViet, opinó que las mujeres encuentran más dificultades al hacer negociosporque ellos deben al mismo tiempo cuidar de la familia y liderar las empresas.

En este sentido, enfatizó, es importante mejorar la conciencia de la comunidadsobre el papel de la mujer en la sociedad, eliminando los estereotipos degénero y desigualdades sociales. /.
VNA

Ver más

El coronel Pham Le Xuan Binh, comandante del Comando de Guardafronteras de Can Tho en una reunión sobre la IUU. (Fuente: VNA)

Ciudad de Can Tho refuerza el control de la pesca ilegal

La ciudad vietnamita de Can Tho está intensificando las medidas contra la pesca ilegal, no declarada y no reglamentada (IUU), con una política firme según la cual las embarcaciones que no cumplan con las regulaciones no podrán salir de los puertos.

Participantes del Foro de Diálogo Juvenil Vietnam-China (Foto: VNA)

Jóvenes de Vietnam y China fomentan la cooperación para un futuro verde

El Foro de Diálogo Juvenil Vietnam-China, bajo el lema «Converger la fuerza de la juventud para construir juntos un futuro verde», se celebró hoy en la ciudad de Guilin, de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi (China), con la participación de jóvenes y emprendedores de las provincias vietnamitas de Quang Ninh y Cao Bang, así como de Guangxi.

Línea ferroviaria urbana Cat Linh–Ha Dong. (Fuente: VNA)

Metro de Hanoi ajusta horarios pico en líneas ferroviarias urbanas

La Compañía de Ferrocarriles de Hanoi (Hanoi Metro) anunció que, para satisfacer mejor la creciente demanda de viajes de los pasajeros, especialmente en horas pico, ajustará los marcos horarios de mayor afluencia y aplicará nuevos horarios en las líneas ferroviarias urbanas 2A Cat Linh–Ha Dong y 3.1 Nhon–Estación de Hanoi a partir del 9 de febrero.