Flexibilidad y adaptabilidad al cambio, solución para empresas lideradas por mujeres

Ante las numerosas dificultades causadas por el COVID-19, las líderes empresariales han mostrado su flexibilidad, adaptabilidad y resistencia al cambio para mantener sus negocios y contribuir a resolver los desafíos sociales.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio, solución para empresas lideradas por mujeres ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Hanoi (VNA)- Ante las numerosas dificultadescausadas por el COVID-19, las líderes empresariales han mostrado suflexibilidad, adaptabilidad y resistencia al cambio para mantener sus negociosy contribuir a resolver los desafíos sociales.

Según una encuesta de la Unión de Mujeres de Vietnam, una de cada cuatroempresas privadas está liderada por una mujer, y las féminas aportan el 40 porciento de la riqueza de la economía vietnamita. 

Las empresas propiedad de mujeres tienden a utilizar más trabajadoras y pagarmejor seguro social, y contribuyen a resolver desafíos sociales en el periodopandémico.

Nguyen Thi Tuyet Minh, presidenta del Consejo de Empresarias de Vietnam,reconoció que las empresas lideradas por las mujeres también enfrentannumerosas dificultades debido a la interrupción de cadenas de suministro y elpersonal, la reducción de la demanda y oferta, y la falta de capitales.

En este contexto, hizo hincapié en la necesidad de mejorar conocimientos deadministración financiera, estimulando el espíritu emprendedor para buscarnuevas oportunidades.

Además, dijo, el Gobierno, las agencias competentes  y localidades debenemitir políticas  y programas de apoyo efectivos para apoyar a lasempresarias.

Por su parte, el jefe del Departamento Legal, de la Cámara de Comercio eIndustria de Vietnam, señaló la necesidad de perfeccionar la política legalpara promover el emprendimiento de las mujeres, además de apoyarlas en elacceso a las fuentes crediticias mediante el fortalecimiento de la conexiónentre las empresarias, asociaciones empresariales y organizaciones financieras.

Ngo Thi Thu Hang, presidenta del Consejo Administrativo de la compañía BachViet, opinó que las mujeres encuentran más dificultades al hacer negociosporque ellos deben al mismo tiempo cuidar de la familia y liderar las empresas.

En este sentido, enfatizó, es importante mejorar la conciencia de la comunidadsobre el papel de la mujer en la sociedad, eliminando los estereotipos degénero y desigualdades sociales. /.
VNA

Ver más

Actuación artística en la ceremonia de clausura del Festival Infantil de los tres países Vietnam-Laos-Camboya. Foto: VNA

Festival infantil fortalece la amistad entre Vietnam, Laos y Camboya

El VIII Festival Infantil de los tres países Vietnam-Laos-Camboya 2026, bajo el lema “Un abrazo de amistad”, concluyó anoche con un programa de intercambio cultural y una ceremonia de clausura celebrada en Ciudad Ho Chi Minh, tras tres días de numerosas actividades de intercambio, experiencias y educación.

Imagen ilustrativa. (Fuente: baochinhphu.vn)

Vietnam aprueba programa nacional de protección infantil 2026-2030

La viceprimera ministra Pham Thi Thanh Tra firmó la Decisión No. 1415/QD-TTg, fechada el 28 de julio de 2026, del Primer Ministro, por la que se promulga el Programa Nacional de Protección Infantil y Prevención y Reducción del Trabajo Infantil en violación de la ley para el período 2026-2030.

Explosión tras el terremoto en el centro comercial Aeon Mall en la prefectura de Kumamoto, Japón, el 28 de julio de 2026. Foto: Kyodo/VNA

Fallece trabajador vietnamita por terremoto en Japón

La Oficina de Gestión Laboral de la Embajada de Vietnam en Japón informó que, hasta la mañana del 29 de julio, el terremoto ocurrido la víspera en la prefectura de Kumamoto dejó un trabajador vietnamita fallecido y al menos un herido.