El Gobierno vietnamita necesita elevar la posición económica de lasmujeres, que constituye uno de los factores importantes del desarrollosostenible, afirmó la directora de la Organización Internacional deTrabajo (OIT), Vejs Kjeldgaard.
Durante un coloquio el viernesúltimo en esta capital, Kjeldgaard destacó los esfuerzos vietnamitas enla realización de la igualdad de sexo y la intensificación del ambientelegislativo en el comercio.
Por su parte, la vicepresidenta delConsejo de Empresarias de la Cámara de Comercio e Industria de VietNam, Nguyen Tuyet Minh, evaluó en alto grado los respaldos de lasorganizaciones internacionales, en especial la OIT, para el desarrollode las empresarias.
Un proyecto auspiciado por el Gobiernoirlandés contribuyó al impulso del progreso de esas féminas y laparidad de sexo para los administradores, las organizacionesintermediarias y los suministradores de servicios comerciales, informó.
Según estadísticas, el país cuenta con el 25 por ciento del total de las compañías gestionadas por mujeres.
Apesar de los grandes aportes a la economía, esas empresarias todavíaencuentran diversas dificultades en el desarrollo de sus negociosdebido a la discriminación de sexo y la limitación de acceso a loscréditos, el fomento de recursos humanos y la formación profesional./.
Durante un coloquio el viernesúltimo en esta capital, Kjeldgaard destacó los esfuerzos vietnamitas enla realización de la igualdad de sexo y la intensificación del ambientelegislativo en el comercio.
Por su parte, la vicepresidenta delConsejo de Empresarias de la Cámara de Comercio e Industria de VietNam, Nguyen Tuyet Minh, evaluó en alto grado los respaldos de lasorganizaciones internacionales, en especial la OIT, para el desarrollode las empresarias.
Un proyecto auspiciado por el Gobiernoirlandés contribuyó al impulso del progreso de esas féminas y laparidad de sexo para los administradores, las organizacionesintermediarias y los suministradores de servicios comerciales, informó.
Según estadísticas, el país cuenta con el 25 por ciento del total de las compañías gestionadas por mujeres.
Apesar de los grandes aportes a la economía, esas empresarias todavíaencuentran diversas dificultades en el desarrollo de sus negociosdebido a la discriminación de sexo y la limitación de acceso a loscréditos, el fomento de recursos humanos y la formación profesional./.
