Hanoi (VNA) - Los trabajadores vietnamitas tendrán un descanso de cinco días, del 30 de abril al 4 de mayo, para conmemorar el Día de la Liberación del Sur y Reunificación Nacional (30 de abril) y el Día Internacional de los Trabajadores (1 de mayo).
El Gobierno recomienda a los empleadores públicos ajustar sus horarios de trabajo, cambiando el trabajo del sábado 26 de abril por el día libre del 2 de mayo.
Además, los trabajadores disfrutarán de una jornada libre por el Día conmemorativo de los Reyes Hung (décimo día del tercer mes lunar), que cae este año el 7 de abril.
Se ha instado a las empresas y agencias que no tienen días libres fijos los sábados y domingos a que ajusten sus planes y horarios para garantizar descansos apropiados para sus empleados.
Debido a los requisitos laborales, los empleadores pueden pedir a su personal que trabaje durante los días festivos, lo cual será considerado como horas extras.
De acuerdo con el Código de Trabajo de 2019, cuando los empleados trabajen durante días festivos recibirán un pago extra, que según el artículo 98 de dicha legislación, será del 300% de su salario diario por las horas trabajadas./.
