Vietnam entra ahora en la “etapa dorada de demografía”, con muchapotencialidad para el desarrollo socioeconómico, comentó Vuong Dinh Hue,jefe del Departamento de Economía del Comité Central del PartidoComunista.
En un seminario efectuado hoy enHanoi, con el propósito de determinar las ventajas de ese período alpaís en el desarrollo de recursos humanos y trazar las medidas alrespecto, Dinh Hue reiteró que estos beneficios ayudarán a preparar unafuente laboral cualitativa para el futuro.
Porsu parte, el director del Departamento de Población y PlanificaciónFamiliar, Duong Quoc Trong, informó que el país alcanzó el 1 denoviembre pasado a 90 millones de personas, cifra que lo ubica el tercerlugar del Sudeste de Asia y el décimo cuarto del mundo en cuanto ahabitantes.
Los delegados concordaron en que esaetapa es una “oportunidad de oro” para aprovechar eficazmente losabundantes recursos humanos, en aras del mejoramiento del bienestarsocial, salud, educación y trabajo.
Vietnamcuenta con una exuberante fuerza laboral, pero de baja calidad, debido ala limitada calificación y la débil capacidad de gestión, señalaron.
Para resolver la situación actual y aprovechar lasventajas, Vietnam necesita implementar políticas adecuadas, desarrollarnuevos sectores y profesiones, crear más trabajos, buscar otrosmercados de exportación laboral, así como mejorar la calidad de laformación profesional, destacaron. – VNA
En un seminario efectuado hoy enHanoi, con el propósito de determinar las ventajas de ese período alpaís en el desarrollo de recursos humanos y trazar las medidas alrespecto, Dinh Hue reiteró que estos beneficios ayudarán a preparar unafuente laboral cualitativa para el futuro.
Porsu parte, el director del Departamento de Población y PlanificaciónFamiliar, Duong Quoc Trong, informó que el país alcanzó el 1 denoviembre pasado a 90 millones de personas, cifra que lo ubica el tercerlugar del Sudeste de Asia y el décimo cuarto del mundo en cuanto ahabitantes.
Los delegados concordaron en que esaetapa es una “oportunidad de oro” para aprovechar eficazmente losabundantes recursos humanos, en aras del mejoramiento del bienestarsocial, salud, educación y trabajo.
Vietnamcuenta con una exuberante fuerza laboral, pero de baja calidad, debido ala limitada calificación y la débil capacidad de gestión, señalaron.
Para resolver la situación actual y aprovechar lasventajas, Vietnam necesita implementar políticas adecuadas, desarrollarnuevos sectores y profesiones, crear más trabajos, buscar otrosmercados de exportación laboral, así como mejorar la calidad de laformación profesional, destacaron. – VNA
