Ciudad Ho Chi Minh (VNA) - Vietnam estudia laposibilidad de ratificar tres convenios básicos de la OrganizaciónInternacional de Trabajo (OIT) para demostrar los compromisos laborales de supaís en los acuerdos comerciales de nueva generación, informó hoy elviceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Doan Mau Diep.
Participantes en el taller sobre compromisos laborales de Vietnam en acuerdos comerciales (Fuente: VNA) Al intervenir aquí en un taller sobre los compromisoslaborales de Vietnam en el Acuerdo Integral y Progresivo de AsociaciónTranspacífico (CPTPP) y el Tratado de Libre Comercio Vietnam-Unión Europea(EVFTA), el funcionario indicó que su cartera tiene el plan de difundir lainformación al respecto, en servicio a las enmiendas del Código nacional deTrabajo.
La participación de Hanoi en los dos pactos ofrece unaoportunidad para que el país modernice el sistema legal relativo a asuntoslaborales, mejore la calidad de mano de obra y aumente la productividad deltrabajo, señaló.
Asimismo, agregó, los principales compromisos de Vietnamcon el CPTPP y el EVFTA contribuyen al incremento de la inversión extranjera enel país, lo que permite a las empresas domésticas a mejorar su competitividad,impulsar las exportaciones y aumentar la participación en las cadenas desuministro globales.
En cuanto al EVFTA, Nguyen Manh Cuong, jefe delDepartamento de Cooperación Internacional de la cartera, reiteró que Vietnam yla Unión Europea reafirmaron su compromiso con la implementación de lasobligaciones de los miembros de la OIT a la Declaración de la organización de1998 sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Por su parte, Dao Quang Vinh, del Ministerio de Trabajo,Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, indicó que una vez firmados y entradosen vigor, estos acuerdos crearán una gran área de libre comercio en el mundo ymás empleos, lo que favorecerá a los sectores con potencial laboral de Vietnamcomo confección textil, calzado, producción maderera, procesamiento dealimentos y café.
Se mejorarán también los ingresos de obreros,especialmente en las empresas con inversión extranjera, precisó.
Durante el seminario, los participantes discutieron laimplementación de los compromisos laborales en el EVFTA y el CPTPP, así como lahoja de ruta para ratificar los convenios de la OIT y las enmiendas al Códigodel Trabajo. – VNA
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