Hanoi (VNA)- Los logros alcanzados en los últimos cinco años en el desarrollo de recursos humanos, uno de los tres avances estratégicos definidos por el Partido Comunista de Vietnam (PCV), han contribuido significativamente a mejorar la calidad de la población, fortalecer la competitividad nacional y sentar una base sólida para la siguiente etapa de desarrollo.
Progresos notables en el desarrollo humano integral
Los borradores de documentos a presentarse en el XIV Congreso Nacional del PCV afirman que la calidad de los recursos humanos de Vietnam ha mejorado, y las políticas a favor del desarrollo humano se han vuelto más completas, enfocadas y prácticas.
Cabe destacar que el Índice de Desarrollo Humano (IDH) de Vietnam ascendió 14 puestos, alcanzando el 0,766, lo que sitúa al país entre los Estados con mayor desarrollo humano. El índice nacional de felicidad incrementó 33 escaños, situándose en el puesto 46 entre 143 países, lo que refleja mejoras significativas en la calidad de vida, el entorno social y el bienestar espiritual.
El crecimiento económico se ha vinculado más estrechamente con el progreso y la equidad social. La tasa de pobreza multidimensional se redujo drásticamente del 4,4% en 2021 al 1,3% en 2025, superando así las metas establecidas por el XIII Congreso Nacional del Partido. Para septiembre de 2025, Vietnam reemplazó 334.234 viviendas precarias y deterioradas en todo el país, completando la tarea tres años antes de lo previsto, un logro profundamente humano. Más de 3,5 millones de personas reciben ahora asistencia social regular, de las cuales el 55% son personas mayores.
Paralelamente, la calidad de la atención sanitaria mejoró notablemente. Vietnam dominó numerosas técnicas médicas avanzadas, la cobertura del seguro médico aumentó del 90,9% en 2020 al 95,2% en 2025, y la esperanza de vida promedio alcanzó los 74,8 años, con 67 años vividos con buena salud.
Reforma fundamental en educación y formación
En los últimos cinco años, los firmes esfuerzos del Gobierno para reformar la educación y la formación han producido cambios importantes. El sistema educativo nacional se desarrolló de forma más abierta y flexible, con una mayor conectividad entre los niveles y modalidades de formación. Se renovaron los contenidos y métodos educativos, a la vez que la calidad de la educación general, tanto de masas como de élite, sigue mejorando.
La proporción de trabajadores calificados aumentó del 64,5% en 2020 al 70% en 2025, mientras que la de aquellos con títulos o certificados subió del 24,1% a aproximadamente el 29%. El índice de calidad de la formación profesional de Vietnam se sitúa ahora entre los tres mejores de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN).
Entre las políticas innovadoras se incluyen la exención de matrícula y el apoyo a estudiantes desde preescolar hasta preuniversitario, la inversión en sistemas de internados en comunas fronterizas, la promoción de la socialización educativa y el aprendizaje permanente. La reforma de la educación superior, sumada a una mayor autonomía institucional, también impulsa la calidad de la formación y la investigación. Seis universidades vietnamitas ingresaron al QS World University Rankings 2025, mientras que seis se ubicaron entre las mejores instituciones de educación superior de Asia en 2024.
Vietnam también comienza a centrarse más en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en sectores clave como semiconductores, inteligencia artificial y tecnologías de la información, lo que refleja una visión a largo plazo para mantenerse al día con las tendencias tecnológicas globales.
Ciencia, tecnología e innovación como motores de crecimiento
El XIII Congreso Nacional del Partido identificó la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como un pilar clave de los tres avances estratégicos. Políticas clave, en particular la Resolución 57-NQ/TW, los han establecido como un avance crucial y principales impulsores de un nuevo modelo de crecimiento.
Vietnam es reconocido como uno de los nueve países de ingresos medios con el progreso más rápido en el Índice Global de Innovación (GII). En 2025, el país ocupó el puesto 44 entre 139 economías, el segundo entre los Estados de ingresos medios-bajos y el tercero en la ASEAN, superando a Tailandia. Además, es uno de los dos únicos países, junto con la India, que ha superado consistentemente su nivel de desarrollo en innovación durante 15 años consecutivos.
La capacidad científica y tecnológica continúa creciendo, con la consolidación de instituciones de investigación con orientación internacional, mientras que la transformación digital nacional avanza con fuerza a través de diversas iniciativas.
Atracción de talento de manera sustancial
El borrador del Informe Político para el XIV Congreso Nacional del PCV sigue enfatizando el avance en materia de recursos humanos, destacando la necesidad de reestructurar y mejorar la calidad de la fuerza laboral, desarrollar recursos humanos de alto nivel, atraer y valorar el talento, y proteger a funcionarios dinámicos e innovadores dispuestos a asumir la responsabilidad por el bien común.
La primera Asamblea del Comité del Partido en el Gobierno estableció el objetivo de que, para 2030, Vietnam tenga un desarrollo integral de sus recursos humanos, con una capacidad de ciencia, tecnología e innovación entre las líderes de los países de ingresos medios-altos. El IDH se situará en torno al 0,75, la esperanza de vida media en 75,5 años y la proporción de trabajadores con títulos y certificados entre el 35% y el 40%.
Según el viceprimer ministro permanente, Nguyen Hoa Binh, las personas son el centro, el sujeto y el motor del desarrollo. Para lograr avances en recursos humanos de alta calidad, Vietnam debe reformar fundamentalmente la educación superior y vocacional, capacitar rápidamente entre 50.000 y 100.000 ingenieros de alta calidad para la industria de semiconductores e inteligencia artificial, y adoptar políticas verdaderamente competitivas para atraer y retener a los mejores científicos y talentos vietnamitas en el extranjero para el desarrollo nacional./.
