Ciudad Ho Chi Minh por atraer talentos científicos

Como parte de sus esfuerzos por cumplir con éxito las tareas de enseñanza e investigación, varias universidades en Ciudad Ho Chi Minh han implementado estrategias propias encaminadas a atraer científicos y promover el desarrollo de la ciencia y la tecnología.

Laboratorio de investigación en nanotecnología moderna de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. (Fuente: VNA)
Laboratorio de investigación en nanotecnología moderna de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. (Fuente: VNA)

Ciudad Ho Chi Minh (VNA)- Como parte de sus esfuerzos por cumplir con éxito las tareas de enseñanza e investigación, varias universidades en Ciudad Ho Chi Minh han implementado estrategias propias encaminadas a atraer científicos y promover el desarrollo de la ciencia y la tecnología.

El profesor asociado y doctor Vu Hai Quan, director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, señaló que hay cuatro factores esenciales para atraer a jóvenes científicos sobresalientes: proporcionar un espacio para la creatividad y la autonomía, garantizar oportunidades de contribución y dedicación, facilitar el desarrollo profesional y ofrecer estabilidad en su vida personal, como vivienda y educación para sus hijos.

Para abordar esos desafíos, la casa de altos estudios lanzó en febrero de 2024 el programa VNU350, con el objetivo de atraer a 350 científicos destacados para 2030.

Según el proyecto, los participantes tienen la oportunidad de liderar grupos de investigación, dirigir laboratorios clave o encabezar nuevos programas académicos. Además, pueden recibir financiamiento para sus investigaciones y tienen acceso a redes de colaboración nacionales e internacionales. También pueden formar y guiar a estudiantes y doctorandos, contribuyendo así al avance científico del país.

El programa garantiza un entorno laboral estable, ingresos competitivos y un plan de desarrollo profesional para los primeros cinco años. Los jóvenes científicos reciben financiación para proyectos de investigación: hasta siete mil 800 dólares en los primeros dos años, hasta 39 mil dólares en el tercer año, y hasta 390 mil dólares para la construcción de laboratorios en el cuarto año. En el quinto año, son apoyados en el proceso de reconocimiento oficial como Profesor Asociado y reciben ayuda para formar grupos de investigación y dirigir proyectos nacionales.

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Tras tres rondas de contratación, la Universidad Nacional ha atraído a 27 científicos destacados, incluidos siete graduados de universidades dentro del Top 100 mundial. Estos científicos no solo aportan conocimientos avanzados, sino que también impulsan la calidad de la investigación en Vietnam y fomentan la cooperación internacional.

Sin embargo, según Hai Quan la política actual todavía enfrenta limitaciones en el apoyo a la vida de los investigadores. Por ello, espera que la Resolución 57 del Buró Político, que promueve la innovación y la transformación digital, elimine obstáculos y facilite la atracción y retención del talento científico.

Además, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh está desarrollando un programa de profesores visitantes para invitar a expertos vietnamitas de universidades y empresas tecnológicas líderes en el mundo a Vietnam por 10 días. Esta iniciativa no solo beneficiará a estudiantes y académicos locales, sino que también fomentará la contribución de la diáspora de connacionales al desarrollo del país./.

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