Trabajo del personal: resaltan significado de elección de personas con virtudes y talentos

El secretario general del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Nguyen Phu Trong, ratificó la importancia de elegir a funcionarios con suficientes virtudes y talento, visión y dedicación para contribuir al pueblo y al país.
Trabajo del personal: resaltan significado de elección de personas con virtudes y talentos ảnh 1Trieu Minh Xiet, subsecretario permanente del Comité partidista del distrito fronterizo de Muong Lat. (Fuente: VNA)
Thanh Hoa, Vietnam (VNA)- El secretario general del PartidoComunista de Vietnam (PCV), Nguyen Phu Trong, ratificó la importancia de elegir a funcionarios con suficientes virtudes y talento, visión ydedicación para contribuir al pueblo y al país.

Esta opinión del Secretario General, dada en la primera reunión delSubcomité del Personal del XIV Congreso Nacional del Partido, recibió elconsenso de la mayoría de los funcionarios, militantes y pobladores de la provinciade Thanh Hoa.

Trieu Minh Xiet, subsecretario permanente del Comité partidista deldistrito fronterizo de Muong Lat, dijo que leyó el discurso con mucha atencióny estuvo de acuerdo con las instrucciones detalladas del máximo dirigentepartidista sobre el contenido, los métodos y las formas de realizar el trabajodel personal en el XIV Congreso Nacional del Partido.

En su discurso, señaló, Nguyen Phu Trong afirmó que la preparación del personal deviene una tarea importante de todo el sistema político, los comités partidistas delos niveles, organizaciones del Partido, organismos, agencias y localidades, y sedebe hacer bien este trabajo desde el nivel local.

Expresó su esperanza de que en esta magna cita, se elegirá a un ComitéCentral cuyos miembros satisfacen cualificaciones y aspiraciones de todo elpueblo.

Según Le Van Chau, secretario del Comité de Asuntos Partidistas de laprovincia de Thanh Hoa, el discurso del Secretario General es como un resumensobre el significado y la importancia del trabajo del personal, con opiniones coherentes,correctas y científicas del Partido al respecto.

Citó las palabras de Nguyen Phu Trong cuando detalló: “las personas elegidas deben servirtuosas, talentosas, calificadas, capaces y con alta reputación para manejartareas a nivel estratégico”. Se trata de un paso clave que acentúa la calidad dela dirigencia en el nuevo mandato, apuntó.

Los jóvenes de Thanh Hoa tienen grandes expectativas sobre los funcionarios denivel estratégico en el nuevo mandato y esperan que ellos presten más atencióna formar y desarrollar un equipo de funcionarios jóvenes, manifestó.

Por su parte, Nguyen Ba Loa, un empleado jubilado en la ciudad de ThanhHoa, expresó su consenso con el Secretario General en cuanto a laresponsabilidad en la lucha contra el localismo, el nepotismo y el interés degrupo en la selección de funcionarios.

Deseó que los funcionarios seleccionados sean personas que se atrevan apensar, hacer, asumir responsabilidades y decidir políticas que lleven al país adesarrollarse. 
VNA

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