Efectúan seminario científico sobre fortalecimiento moral del Partido Comunista de Vietnam

Hanoi​ (VNA) – Un seminario científico con el tema “El fortalecimiento moral del Partido Comunista de Vietnam: Los asuntos teóricos y prácticos” fue organizado por la Revista Cong San (Comunismo), el Departamento Político General del Ejército Popular y el Ministerio de Seguridad Pública. 

El evento se efectuó este miércoles bajo la dirección del coronel general Nguyen Trong Nghia, miembro del Comité Central del Partido y subjefe del Departamento Político General; coronel general Nguyen Van Thanh, miembro del Comité Central del Partido y viceministro de Seguridad Pública; y Doan Minh Huan, miembro suplente del Comité Central y editor en jefe de la Revista Cong San. 

Asistieron al coloquio centenares de autoridades, científicos e investigadores del Consejo Teórico del Comité Central, el Ministerio de Seguridad Pública y el Departamento Político General. 

El seminario forma parte de las actividades para implementar la Resolución del XII Congreso Nacional del Partido, la cual define al fortalecimiento moral como una labor fundamental del fomento de las filas partidistas; así como busca llevar adelante el despliegue de la Resolución del cuarto pleno del Comité Central del XII mandato sobre el impulso de la mencionada tarea y de la lucha contra la degradación del temperamento político, de la ética y del estilo de vida; y contra los fenómenos de “autoevolución” y “autotransformación”. 

Un total de 130 ponencias enviadas al coloquio ofrecen recomendaciones acerca del establecimiento de los estándares éticos y coinciden en que el fortalecimiento de la moralidad constituye un deber complementario a la responsabilidad de renovar el pensamiento sobre el fomento de las filas partidistas y responde a las aspiraciones tanto de los militantes como del pueblo, así como contribuye a la consolidación del Partido en materia política, ideológica y orgánica.  

Los participantes propusieron medidas destinadas a aumentar la eficiencia de las actividades de fortalecimiento de las filas partidistas, sobre todo la evaluación de la situación actual, la promoción de los buenos valores tradicionales y la lucha contra la degradación del temperamento político, de la moralidad y del estilo de vida, y los fenómenos de “autoevolución” y “autotransformación”. 

También presentaron destacados modelos y experiencias sobre el fomento de las filas partidistas y la combinación de las actividades de fortalecimiento ético con el movimiento de estudio y aplicación del ejemplo moral, el pensamiento y el estilo de vida de Ho Chi Minh. 

A finales de 2016, el Comité Central del Partido Comunista de Vietnam del duodécimo mandato promulgó la Resolución de su cuarto pleno, la cual se centra en el fortalecimiento de las filas partidistas y la prevención de fenómenos y señales negativos dentro de la organización.          

El documento reitera la determinación del Partido de erradicar las ineficiencias en las labores de gestión del personal, y formar un contingente de militantes, especialmente dirigentes, dotados de temperamento político firme, de ética, responsabilidad, capacidad y motivación correcta, que funjan como verdaderos servidores del pueblo.      

Además, pone de relieve el deber de fomentar la confianza del pueblo en el Partido.      

Durante el cuarto pleno del Comité Central del Partido Comunista que tuvo lugar del 9 al 14 de octubre de 2016, el órgano partidista analizó varias políticas importantes con el fin de renovar el modelo de desarrollo, elevar la calidad de crecimiento, productividad laboral y competitividad de la economía, así como llevar adelante con eficiencia el proceso de integración internacional y mantener la estabilidad política en el contexto marcado por la participación de Vietnam en acuerdos de libre comercio de nueva generación.                    

Los miembros del Comité también intercambiaron opiniones sobre medidas destinadas a desarrollar las filas del Partido, prevenir y frenar la degradación en ideología política, moralidad y estilo de vida, así como las manifestaciones de “auto-evolución” y “auto-transformación” dentro de la organización, entre otras cuestiones importantes. – VNA