Empresas exportadoras vietnamitas se esfuerzan para entrar al mercado europeo

Las empresas exportadoras de Vietnam necesitan renovar sus cadenas de producción, impulsar la promoción de marcas comerciales y actualizarse frecuentemente sobre las políticas de importación de otros países.
Can Tho, Vietnam, (VNA) Las empresas exportadoras de Vietnamnecesitan renovar sus cadenas de producción, impulsar la promoción de marcascomerciales y actualizarse frecuentemente sobre las políticas de importación deotros países.

Empresas exportadoras vietnamitas se esfuerzan para entrar al mercado europeo ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)


Así lo recomendó el asesor en jefe del proyecto europeo de asistencia en políticas comerciales e inversión (EU-MUTRAP), Claudio Dordi, enun foro sobre políticas comerciales y normas de calidad de productosexportables, efectuado la víspera en la ciudad sudvietnamita de Can Tho.

En la ocasión, Dordi dijo que la mayoría de las mercancías vietnamitasexportadas a la Unión Europea no poseen marcas propias, debido a la falta deatención y conocimiento de las entidades nacionales.

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Además, la escasez de información de origen y el incumplimiento de los estándarescon respecto a las mercancías exportadas figuran como principales causas quelimitan las ventas del país indochino al bloque europeo, continuó.

Hoy día, los mercados europeos disponen de dos normas diferentes: comunes y propias. Los reglamentos comunes son exigencias obligatorias, mientras que las propias son los requerimientos voluntarios, que se centran principalmenteen los requisitos vinculados con la protección ambiental y derechos de lostrabajadores, entre otros.

Por otro lado, la consejera del proyecto Responsabilidad Social Cooperativa (CSR) de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (UNIDO, en inglés) en Vietnam, NguyenPhuong Mai, recomendó a las empresas vietnamitas mejorar suprestigio en el mercado internacional mediante el cumplimiento de los acuerdoscomerciales, el respeto a las propiedades intelectuales y la creación de ambiente favorable para los trabajadores. –VNA
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