Foto de ilustración (Fuente: VNA) Singapur (VNA)- La preparación de Vietnam de su fuerza laboral para responder a las futuras tendencias de empleos constituye tema de interés de la Cumbreempresarial Singapore Apex 2022 (SABS 2022), en desarrollo en el Centro deexhibición y conferencia Marina Bay Sands en Singapur.
Con el tema "Comprender el futuro del sector laboral y las habilidades enla Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) para aprovechar lasoportunidades comerciales", la discusión se llevó a cabo la víspera con laparticipación de los expertos y embajadores de Vietnam, Indonesia y Filipinasen Singapur, entre otros.
Al intervenir en la cita, el embajador vietnamita en Singapur, Mai Phuoc Dung,destacó que Vietnam se ha convertido en un destino cada vez más atractivo paralos inversores extranjeros, y por lo tanto, la demanda de contratación detrabajadores altamente calificados y capacitados en Vietnam ha aumentado día adía, sobre todo en la electrónica, la producción de semiconductores, latecnología de la información, la banca, la energía y la economía marítima.
Las empresas extranjeras aprecian la capacidad de trabajo, rapidez en elaprendizaje y adquisición de nuevas habilidades de los trabajadores vietnamita,enfatizó el diplomático, al apuntar los desafíos que el país indochino enfrentapara tener una fuerza laboral calificada en aras de satisfacer la gran demandadel desarrollo económico del país.
Vietnam se fijó el objetivo de que para 2030 el 75 por ciento de su fuerzalaboral sea personal capacitado, y el 40 por ciento tenga certificados deformación.
Con el tema "Comprender el futuro del sector laboral y las habilidades enla Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) para aprovechar lasoportunidades comerciales", la discusión se llevó a cabo la víspera con laparticipación de los expertos y embajadores de Vietnam, Indonesia y Filipinasen Singapur, entre otros.
Al intervenir en la cita, el embajador vietnamita en Singapur, Mai Phuoc Dung,destacó que Vietnam se ha convertido en un destino cada vez más atractivo paralos inversores extranjeros, y por lo tanto, la demanda de contratación detrabajadores altamente calificados y capacitados en Vietnam ha aumentado día adía, sobre todo en la electrónica, la producción de semiconductores, latecnología de la información, la banca, la energía y la economía marítima.
Las empresas extranjeras aprecian la capacidad de trabajo, rapidez en elaprendizaje y adquisición de nuevas habilidades de los trabajadores vietnamita,enfatizó el diplomático, al apuntar los desafíos que el país indochino enfrentapara tener una fuerza laboral calificada en aras de satisfacer la gran demandadel desarrollo económico del país.
Vietnam se fijó el objetivo de que para 2030 el 75 por ciento de su fuerzalaboral sea personal capacitado, y el 40 por ciento tenga certificados deformación.
El embajador vietnamita en Singapur, Mai Phuoc Dung, en el evento (Fuente: VNA) En la cita, Phuoc Dung también se refirió a las potencialidades de la cooperaciónentre los países integrantes de la ASEAN en el sector laboral y formación delpersonal y sugirió, asimismo, intensificar los mecanismos y desarrollar lainfraestructura al servicio de las actividades de capacitación vocacional en laregión./.
VNA
