Hanoi (VNA)- El secretario general del Partido Comunista (PCV) y también presidente de Vietnam, Nguyen Phu Trong, calificó los preparativos del personal de trascendental importancia y garantía para el éxito del XIII Congreso Nacional de la fuerza política y también para el cumplimiento de las resoluciones de esa magna cita.
El secretario general del Partido Comunista (PCV) y también presidente de Vietnam, Nguyen Phu Trong (Fuente: VNA) En un artículo publicado en diferentes medios de la prensa nacional, el máximo dirigente vietnamita notificó que los dos asuntos más importantes para cada período del Congreso Nacional del PCV constituyen la elaboración de documentos y el relativo al personal.
Según Phu Trong, también jefe del subcomité encargado de asuntos del personal para la XIII magna cita del PCV, el próximo Congreso constituye un hito importante que orientará el futuro del país y estimulará a todo el Partido, el pueblo y el ejército a seguir impulsando de manera integral y sincrónica la renovación, en pos de estimular el progreso rápido y sostenible de la nación.
En el texto, subrayó que en cualquier período revolucionario, los funcionarios desempeñan un papel decisivo y las labores relativas se consideran no solo la fase clave para la construcción partidista, sino un eslabón sustancial para todas las actividades del PCV, además de un factor decisivo para el éxito de la revolución.
Por otra parte, se refirió también a la organización de las asambleas partidistas de distintos niveles, rumbo al XIII Congreso Nacional de PCV en el primer trimestre de 2021.
Al abordar la preparación del personal para el Comité Central (CC) del PCV y el Buró Político (BP), así como el Secretariado, considerado como un contingente de cuadros estratégicos y “quintaesencias” del Partido, Phu Trong aseveró que el CC constituye el órgano rector de nivel más alto en el período de transición entre las ediciones de la magna cita de la fuerza partidista, el asesor para el combate, el núcleo del liderazgo político y el centro para la unidad y la unanimidad del PCV y el pueblo.
A casi 35 años de la Renovación y más de 20 años del cumplimiento de la Resolución del tercer pleno del CC del VIII mandato sobre la estrategia de funcionarios a distintos niveles, el contingente de cuadros de Vietnam ha reportado pasos de avance y desarrollado en distintos aspectos, más allá de elevar su calidad, en respuesta a las demandas de intensificar la industrialización, modernización e integración internacional del país.
Sin embargo, el máximo dirigente de Vietnam señaló también algunas deficiencias existentes como la escasez de cuadros aptos y científicos y expertos de primera categoría en distintas esferas, el modesto temperamento político de funcionarios jóvenes y la degradación moral en algunos casos.
Por otro lado, remarcó que algunos funcionarios, incluidos los altos, cuentan con bajo prestigio o infringen principios y existen aún administradores de empresas estatales que cometen acciones indebidas, causantes de grandes pérdidas y graves consecuencias para el país, por lo que han sido sujetos a medidas disciplinarias partidistas y/o censurados drásticamente según las leyes.
Desde principios del XII Congreso Nacional del PCV hasta la fecha, el CC, el BP y el Secretariado del órgano rector del Partido aplicaron medidas disciplinarias a casi un centenar de cuadros de alto nivel y algunos de ellos fueron sometidos a condenas penales.
Por otra parte, Phu Trong subrayó que la próxima edición de la magna cita del PCV se desarrollará en el contexto marcado por los cambios imprevisibles y complejos del escenario regional y mundial. La paz, la cooperación y el desarrollo siguen siendo la gran tendencia. Sin embargo, dijo, las amenazas de seguridad convencionales y no convencionales y el cambio climático tienden cada vez a ser más severos.
La cuarta revolución industrial, el enérgico desarrollo de la economía intelectual, digital y la tendencia de la internacionalización de los recursos humanos constituyen oportunidades, pero al mismo tiempo, desafíos para Vietnam, recalcó.
La empresa de renovación e integración internacional evoluciona de forma cada vez más profunda, mientras que la posición de Hanoi en la arena internacional se eleva también significativamente, factores que crean un antecedente para el progreso sostenible del país, opinó.
Sin embargo, agregó, el retraso económico, el desvío del socialismo, la corrupción y el abuso de poder, así como “la evolución pacífica” para socavar el socialismo, se consideran riesgos para la obra revolucionaria del PCV.
En el artículo, Phu Trong subrayó también que el momento actual constituye el de transición entre las generaciones de cuadros forjados en el período de la lucha de resistencia nacional y formados mayormente en el país u otros socialistas, y de los que crecen en la paz y entrenados por diferentes fuentes y naciones con regímenes políticos diversos.
Esa situación plantea al PCV una gran tarea, dijo y recomendó al BP y CC prepararse con cautela para presentar al XIII Congreso Nacional del Partido planes sobre el personal y decidir cuestiones relativas para el CC del XIII mandato, en pos de asegurar el éxito de la magna cita y la observancia de las resoluciones de la misma.
Abogó por que el CC del XIII mandato sea un colectivo unido, transparente y con temperamento político y firme voluntad en el camino por garantizar la independencia nacional y el socialismo, así como con estrecha cohesión con el pueblo.
Se refirió, además, a la necesidad de asegurar una estructura adecuada con respecto a la proporción de cuadros jóvenes, femeninos y de las etnias minoritarias, en aras de asegurar el liderazgo integral e incrementar el número de miembros del CC en diferentes áreas y esferas clave.
Asimismo, enfatizó la necesidad de asegurar el carácter heredero, la estabilidad, la renovación y el desarrollo incesante de ese contingente.
Subrayó que la presentación del personal debe basarse en la planificación y en la garantía de principios, estatutos, democracia, transparencia y la objetividad, con la participación del CC, el BP, el Secretario y dirigentes del PCV y del Estado del próximo mandato.
Los miembros del órgano rector del CC del XIII mandato deben ser los destacados en las filas partidistas tanto en los aspectos del temperamento político y cualidades morales como en las habilidades profesionales, notificó y añadió que las tareas relativas al personal es también una misión importante de todo el sistema político, las instancias y organizaciones partidistas, los órganos, unidades y provincias.
Reafirmó la importancia de establecer un Comité Central, un Buró Político y un Secretariado unidos, encabezados por un líder, para cumplir su misión histórica y políticas de construir un PCV cada vez más transparente y sólido; e impulsar el desarrollo cada vez más enérgico en pos de la prosperidad del país./.
VNA
