Hanoi (VNA)- La cantidad de trabajadores vietnamitasenviados a laborar en el extranjero ascendió a 102 mil 127 en los primerostrimestres del año, lo que representa el 92,64 por ciento del objetivo anual.
Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Taiwán (China) fue el mayor mercado receptor de empleadosvietnamitas durante el período examinado, con 47 mil 721, un aumento de 1, 23por ciento en comparación con el año anterior. Le siguió Japón con 43 mil 987 personas(23,31 por ciento).
Un total de 930 trabajadores vietnamitas fueron enviadosa los países del Sudeste Asiático, mientras que otros dos mil 218 fueroncontratados para trabajar en las naciones de Medio Oriente.
Esos mercados principales registraron declivesinteranuales de 16,74 y 27, 11 por ciento, respectivamente.
En la región sudesteasiática, 824 trabajadores nacionaleso el 88, 6 por ciento del total desembarcaron en Malasia, una caída del 21 porciento respecto al mismo período del año pasado.
En Medio Oriente, Arabia Saudita recibió al mayor número deempleados vietnamitas, con mil 522, seguida de Kuwait con 618 personas.
Según la Asociación de Suministro de Recursos Humanos deVietnam (VAMAS), de los 26 mercados receptores de manos de obra de Vietnam enlos primeros nueve meses de 2018, solo cinco (Taiwán, Japón, Corea del Sur,Rumania y Arabia Saudita) acogieron una cantidad de más de mil trabajadores.
Los mercados taiwaneses y japoneses representaronalrededor del 94,71 por ciento de los empleados del noreste de Asia y el 90 porciento del total enviado durante el período.
El VAMAS predijo que en los meses restantes del año,estos mercados seguirán teniendo una alta demanda de empleados de la naciónindochina.
En la XI sesión plenaria de la Comisión de AsuntosSociales de la Asamblea Nacional, que se llevó a cabo del 9 al 11 de octubre,el ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que sucartera está seleccionando varios países del norte y este de Europa para enviara empleados a trabajar en sectores de alta tecnología.
Actualmente, un proyecto de personal está capacitando aunos mil trabajadores altamente competentes para el mercado alemán. Después decursos de formación, esas personas pasarán tres años trabajando en la nacióneuropea antes de regresar para servir a su país de origen.
Según lo previsto, a finales de noviembre de este año,Vietnam firmará un programa de cooperación con Bulgaria y Rumania paracapacitar a recursos humanos calificados.
El año pasado Vietnam envió a más de 134 mil trabajadoresal extranjero, superando la meta anual en un 24 por ciento. –VNA
Foto de ilustración (Fuente: VNA) Taiwán (China) fue el mayor mercado receptor de empleadosvietnamitas durante el período examinado, con 47 mil 721, un aumento de 1, 23por ciento en comparación con el año anterior. Le siguió Japón con 43 mil 987 personas(23,31 por ciento).
Un total de 930 trabajadores vietnamitas fueron enviadosa los países del Sudeste Asiático, mientras que otros dos mil 218 fueroncontratados para trabajar en las naciones de Medio Oriente.
Esos mercados principales registraron declivesinteranuales de 16,74 y 27, 11 por ciento, respectivamente.
En la región sudesteasiática, 824 trabajadores nacionaleso el 88, 6 por ciento del total desembarcaron en Malasia, una caída del 21 porciento respecto al mismo período del año pasado.
En Medio Oriente, Arabia Saudita recibió al mayor número deempleados vietnamitas, con mil 522, seguida de Kuwait con 618 personas.
Según la Asociación de Suministro de Recursos Humanos deVietnam (VAMAS), de los 26 mercados receptores de manos de obra de Vietnam enlos primeros nueve meses de 2018, solo cinco (Taiwán, Japón, Corea del Sur,Rumania y Arabia Saudita) acogieron una cantidad de más de mil trabajadores.
Los mercados taiwaneses y japoneses representaronalrededor del 94,71 por ciento de los empleados del noreste de Asia y el 90 porciento del total enviado durante el período.
El VAMAS predijo que en los meses restantes del año,estos mercados seguirán teniendo una alta demanda de empleados de la naciónindochina.
En la XI sesión plenaria de la Comisión de AsuntosSociales de la Asamblea Nacional, que se llevó a cabo del 9 al 11 de octubre,el ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que sucartera está seleccionando varios países del norte y este de Europa para enviara empleados a trabajar en sectores de alta tecnología.
Actualmente, un proyecto de personal está capacitando aunos mil trabajadores altamente competentes para el mercado alemán. Después decursos de formación, esas personas pasarán tres años trabajando en la nacióneuropea antes de regresar para servir a su país de origen.
Según lo previsto, a finales de noviembre de este año,Vietnam firmará un programa de cooperación con Bulgaria y Rumania paracapacitar a recursos humanos calificados.
El año pasado Vietnam envió a más de 134 mil trabajadoresal extranjero, superando la meta anual en un 24 por ciento. –VNA
