Con el propósito de resolver las dificultades de las empresas concapitales foráneos en los sectores de trabajo y sindicato, se desarrollóun diálogo temático en Ciudad Ho Chi Minh.
La citatitulada “Las actualizaciones en las Leyes de Trabajo y deSindicato-los impactos a las operaciones empresariales” contó con laparticipación de representantes de diferentes carteras y ramascompetentes y más de 200 compañías de inversión extranjera en esamegalópolis sureña.
El coloquio aclaró asuntosrelativos al otorgamiento del permiso de trabajo en Vietnam para losextranjeros, las reglas sobre el término del contrato laboral, elsalario básico y el pago de horas extraordinarias a los empleados.
Los empresarios abogaron porque las autoridades vietnamitas emitan lascirculares más precisas para facilitar la implementación de esas leyesen la realidad.
El vicepresidente de laConfederación General de Trabajo de Vietnam Mai Duc Chinh informó quetodas las empresas deben pagar el descuento sindical (equivalente a dospor ciento del fondo salarial), lo cual servirá de base para aportar losgastos de seguros de los trabajadores.
A su vez, elviceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales PhamMinh Huan confirmó que el Gobierno vietnamita está mejorando la baseinfraestructural e impulsando la reforma administrativa en aras de crearlas condiciones favorables para los inversores extranjeros.-VNA
La citatitulada “Las actualizaciones en las Leyes de Trabajo y deSindicato-los impactos a las operaciones empresariales” contó con laparticipación de representantes de diferentes carteras y ramascompetentes y más de 200 compañías de inversión extranjera en esamegalópolis sureña.
El coloquio aclaró asuntosrelativos al otorgamiento del permiso de trabajo en Vietnam para losextranjeros, las reglas sobre el término del contrato laboral, elsalario básico y el pago de horas extraordinarias a los empleados.
Los empresarios abogaron porque las autoridades vietnamitas emitan lascirculares más precisas para facilitar la implementación de esas leyesen la realidad.
El vicepresidente de laConfederación General de Trabajo de Vietnam Mai Duc Chinh informó quetodas las empresas deben pagar el descuento sindical (equivalente a dospor ciento del fondo salarial), lo cual servirá de base para aportar losgastos de seguros de los trabajadores.
A su vez, elviceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales PhamMinh Huan confirmó que el Gobierno vietnamita está mejorando la baseinfraestructural e impulsando la reforma administrativa en aras de crearlas condiciones favorables para los inversores extranjeros.-VNA
