OIT: COVID-19 arrasa con 305 millones de empleos en el segundo trimestre de 2020

Hanoi- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que las horas de trabajo serán 10,5 por ciento menores este trimestre que antes de que comenzara la crisis, lo que equivale a que 305 millones de empleo a tiempo completo están en peligro.

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La OIT recién publicó su informe rápido “COVID-19 y el mundo del trabajo”, según el cual los jóvenes se ven particularmente afectados por la epidemia. El desempleo juvenil aumentó significativamente desde febrero y afectó más a las mujeres que a los hombres.

El informe mencionado actualiza las estimaciones de la reducción de las horas de trabajo en el primer y segundo trimestres de 2020 en comparación con el cuarto trimestre de 2019. En consecuencia, se estima que el 4,8% de las horas de trabajo se redujeron en el primer trimestre del año (equivalente a unos 135 millones de empleos a tiempo completo, suponiendo una semana laboral de 48 horas). La pérdida de empleos en el segundo trimestre se mantuvo en 305 millones de empleos.

Esta pandemia conmocionó a los jóvenes de tres maneras: No solo destruye sus trabajos, sino que también interrumpe su educación y capacitación, y crea grandes obstáculos para aquellos que desean ingresar al mercado laboral o cambiar de trabajo.

La tasa de desempleo juvenil es del 13,6%, más alta que cualquier otro grupo de población. Unos 267 millones de jóvenes, una quinta parte de la población mundial, están desempleados y no participan en la educación o la formación (NEET).

Las personas de entre 15 y 24 años que tienen trabajo también son formas de empleo vulnerable, como trabajos mal pagados, en el sector informal o trabajadores migrantes.

Guy Ryder, director general de la OIT, dijo: “La crisis económica causada por la pandemia COVID-19 afecta seriamente a los jóvenes, especialmente a las mujeres, con un impacto más fuerte y más rápido que otros grupos de la población Si no tomamos medidas oportunas para mejorar la situación, las consecuencias que puede causar el virus durarán décadas. Si sus talentos y capacidades se ven marginados debido a la falta de oportunidades y habilidades, nos arruinará el futuro a todos y planteará dificultades para reconstruir una economía mejor en el período post-COVID-19".

El informe pide respuestas políticas urgentes, a gran escala y específicas para apoyar a los jóvenes, incluidos amplios programas de aseguramiento de empleo/capacitación en países desarrollados y de creación de más empleos en economías de ingresos bajos y medianos.

También considera medidas para crear un entorno seguro para volver al trabajo, incluida la implementación seria de pruebas y rastreo de aquellos infectados con COVID-19.

En los países donde las pruebas y el rastreo están bien realizados, la reducción promedio de las horas de trabajo es solo del 50 por ciento en comparación con otros países.

Hay tres razones para esto: las pruebas y el rastreo reducen la necesidad de un aislamiento estricto; aumentar el nivel de confianza de las personas y de ese modo alentar el consumo; apoyar el trabajo, ayudar a minimizar las interrupciones en el lugar de trabajo. Además, crean nuevos empleos, que pueden dirigirse a los jóvenes y otros grupos prioritarios, aunque sean temporales.

Ryder agregó que un renacimiento centrado en crear más empleos también promueve la igualdad y la sostenibilidad, lo que significa que los trabajadores y las empresas pueden volver a trabajar lo antes posible, en condiciones seguras.

Las pruebas y el seguimiento pueden desempeñar un papel importante en el paquete de políticas si queremos vencer los temores, reducir los riesgos y revivir rápidamente la economía y la sociedad, dijo.

El informe vuelve a pedir medidas urgentes e inmediatas para apoyar a los trabajadores y las empresas basadas en la estrategia de cuatro pilares de la OIT: estimular la economía y el empleo; apoyar el comercio, empleo e ingresos; proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo; confiar en el diálogo social para encontrar una solución./.