Vinh Phuc, Vietnam (VNA) La 15 Reunión de Altos Funcionarios de Deportes de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) (SOMS-15) se realizó hoy en la provincia norvietnamita de Vinh Phuc, en formato presencial y virtual.
En la cita, el Secretariado del bloque actualizó la implementación de las decisiones adoptadas en la SOMS-14, celebrada en 2023 en Tailandia.
La reunión revisó el Plan de Acción de la Asociación sobre deportes para el período 2021-2025, acompañado de una serie de proyectos y eventos importantes.
Los participantes abordaron las actividades en 2024 en respuesta al Día de Deportes de la agrupación y los preparativos para los 33 Juegos Deportivos y los 13 Juegos Paralímpicos de la ASEAN en 2025.
Se efectuó además una sesión abierta de trabajo ASEAN-FIFA (Federación Internacional de Fútbol Asociación), en la cual, los asistentes intercambiaron puntos de vista sobre las acciones necesarias para elaborar un plan de cooperación entre las dos partes y la concreción de un Memorando de Entendimiento.
También se llevó a cabo la sesión abierta de trabajo de la ASEAN con la Agencia Mundial Antidopaje y la Organización Antidopaje del Sudeste Asiático.
De acuerdo con el Comité Organizador, la VII Reunión de Altos Funcionarios de Deportes de la ASEAN-Japón se celebrará mañana en la localidad, con vistas a intercambiar las opiniones sobre temas de interés común de los países miembros del bloque, sobre todo temas relacionados con la presencia de las mujeres en el deporte, la educación física, personas con discapacidad y los deportes para el desarrollo sostenible.
Por otro lado, la III Reunión de Altos Funcionarios de Deportes de la ASEAN-China sesionará el 16 del presente mes, para coordinar el despliegue de un proyecto del intercambio y restauración de deportes y juegos tradicionales entre las dos partes.
Se trata de la segunda vez que Vietnam acoge el SOMS y se espera que la conferencia ayude a resolver numerosas cuestiones importantes y abrir nuevas oportunidades para el desarrollo deportivo regional./.
