Acto para anunciar el informe del estudio sobre el desarrollo de recursos humanos en la región (Foto: Vietnamplus)
Hanoi- Los países integrantes de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) identifican el desarrollo de recursos humanos calificados como uno de los factores clave para mejorar la capacidad laboral y la competitividad de la región, en el contexto de la rápida transformación de la economía digital.
Tal información fue dada a conocer en un acto para anunciar el informe sobre el estudio regional al respecto, efectuado en línea el pasado 26 de abril bajo el auspicio del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam en colaboración con la Secretaría de la ASEAN y el Programa de cooperación de la agrupación sobre el mejoramiento de la calidad y orientación del mercado laboral (RECOTVET).
La cita forma parte de las actividades destinadas a promover la Declaración de la ASEAN sobre el desarrollo de recursos humanos para un mundo laboral cambiante y la hoja de ruta para la implementación del documento, adoptada por los líderes del bloque en las cumbres regionales XXXVI y XXXVII en 2020.
En el seminario, los delegados escucharon los resultados del informe, que proporciona una descripción general de la situación actual de las políticas relacionadas en los países del Sudeste Asiático.
El estudio también describe las estrategias para promover el aprendizaje a lo largo de la vida y las habilidades necesarias para el futuro, además de sugerir acciones a nivel regional y nacional, en pos de impulsar las políticas sobre el sector.
Al intervenir en el evento, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam Le Tan Dung manifestó su agradecimiento por la cooperación y el apoyo técnico brindados por RECOTVET, la Secretaría de la ASEAN y las agencias encargadas de los sectores de trabajo, educación, economía y consultas nacionales de los países miembros de la agrupación, en el proceso de elaboración del informe regional, en particular, y la implementación de la Declaración sobre el desarrollo de los recursos humanos, en general.
Los delegados presentan el informe (Foto: Vietnamplus)
Según los expertos, los avances de la ciencia y la tecnología, especialmente en el contexto de la cuarta revolución industrial, crean un motor impulsor para el fuerte desarrollo de todos los sectores, con el cambio de la economía basada en los recursos a una de conocimiento. En ese contexto, la causa básica que obstaculiza el desarrollo ya no se limita a los términos de instalaciones y recursos, sino más bien a la creatividad del ser humano.
En ese sentido, Tan Dung afirmó que el informe constituye un documento valioso al aportar una descripción general sobre el marco político para el desarrollo de las fuerzas laborales y los recursos disponibles de los estados miembros de la ASEAN, en un esfuerzo por promover el aprendizaje a lo largo de la vida y las técnicas necesarias para el futuro.
El informe también identifica los factores importantes para que la ASEAN, como la quinta mayor economía del mundo, construya un marco de políticas de desarrollo de recursos humanos cohesivo y adaptativo en el contexto del cambiante mundo del trabajo, dijo.
Por su parte, Kung Phoak, secretario general adjunto de la ASEAN a cargo de la comunidad sociocultural en el Sudeste Asiático, destacó que los resultados del estudio muestran los esfuerzos de los países de la región para integrar el desarrollo de recursos humanos y el aprendizaje a lo largo de la vida en las políticas y prácticas nacionales como una herramienta para impulsar el progreso socioeconómico, así como perfeccionar la capacidad institucional y el acceso a la educación y capacitación laboral.
Por tal motivo, el funcionario expresó la esperanza de que los resultados de la cita y los debates especializados contribuyan a promover la aplicación de la Declaración de la ASEAN sobre el desarrollo de los recursos humanos y la hoja de ruta para la implementación de ese documento./.
