Hanoi (VNA)- El sector turístico necesita, hasta 2020, alrededor de 870 mil trabajadores profesional para el desarrollo sostenible de la industria sin humo.
Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Según datos oficiales, el país cuenta con 156 centros de capacitación profesional, proporcionando cada año alrededor de 15 mil graduados, mientras que la demanda real es en torno de 40 mil empleados.
Sólo 12 por ciento de los graduados alcanza nivel universitario, es decir, la mayoría de ellos falta de habilidades profesionales.
Nguyen Tan Trung, del Departamento de Turismo de la Universidad de Van Hien, señaló que las escuelas enfrentan una escasez de profesores.
La mayoría de los maestros son formados en las carreras de cultura, sociedad y gestión de mercado, por eso la enseñanza se basa principalmente en experiencias y auto-aprendizajes, explicó.
Por su parte, el maestro Thai Quang Vinh, del departamento de Turismo- Hotelería de la Universidad de Lenguas Extranjeras y Computación de Ciudad Ho Chi Minh, manifestó su preocupación por el desequilibrio entre la teoría y la práctica, así como las limitaciones en la infraestructura de las escuelas del sector.
El director de la turoperadora Hanoitourism, Luu Duc Ke, sugirió modificar la Ley de Turismo, promulgada en 2005, que dedica apenas algunas líneas a la capacitación de recursos humanos.
A su vez, el director del Instituto de Turismo de Universidad de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Duc Tri, expresó que las escuelas están dispuestas a colaborar con empresas en la capacitación del personal y solicitó a las compañías que faciliten condiciones para que estudiantes de turismo realicen sus prácticas.
Anunció que la Asociación de Capacitación turística de Vietnam fue fundada recientemente con el fin de mejorar la calidad de la industria sin humo, al tiempo de estrechar los lazos entre las universidades y empresas.
Al intervenir en una conferencia nacional sobre el desarrollo del turismo de Vietnam, el primer ministro, Nguyen Xuan Phuc, urgió a las escuelas, departamentos, los ministerios de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y de Educación y Formación a coordinar bien para mejorar la calidad del sector. – VNA
